9
VRAAGGERICHT WERKEN
Competenties
- componenten
Kwalificerend
Prestatie-indicatoren
voldoende
goed
onvoldoende
Beoordelingslijst
beroepsprestatie 1.4
Vraaggericht werken
(2012-scw-bp1.4)
Naam student:
Opleiding:
Sociaal cultureel werker
Fase:
Cohort:
Datum:
Werkproces 1.1 Inventariseert de vraag naar sociaal-cultureel werk
F Ethisch en integer
handelen
– integer handelen
P
Dit betekent dat:
• je ethisch en zorgvuldig handelt
• je integer met vertrouwelijke informatie omgaat
zodat:
• je de mensen uit de doelgroep(en) met respect benadert en
behandelt.
N Onderzoeken
– informatie achterhalen
– openstaan voor nieuwe
informatie
P
Dit betekent dat:
• je jezelf voortdurend oriënteert op informatie
• je alert bent op signalen
zodat:
• helder is wat de vragen zijn van doelgroepen in je
werkgebied.
R Op de behoeften en
verwachtingen van de
klant richten
– behoeften en
verwachtingen achterhalen
T
Dit betekent dat:
• je de behoeften en verwachtingen van de doelgroep
onderzoekt
zodat:
• je bij het aanbieden van activiteiten zo veel mogelijk daarbij
aan kunt sluiten.
