5
VRAAGGERICHT WERKEN
Werkprocessen met de competenties van deze
beroepsprestatie
Nummer en titel van het werkproces
Competenties bij het werkproces
1.1
Inventariseert de vraag naar sociaal-cultureel
werk
F
Ethisch en integer handelen
N
Onderzoeken
R
Op de behoeften en verwachtingen
van de klant richten
1.2
Maakt een plan van aanpak voor projecten of
activiteiten
E
Samenwerken en overleggen
J
Formuleren en rapporteren
M
Analyseren
Q
Plannen en organiseren
R
Op de behoeften en verwachtingen
van de klant richten
Y
Bedrijfsmatig handelen
2.3
Begeleidt cliënt/groep tijdens activiteiten
B
Aansturen
C
Begeleiden
K
Vakdeskundigheid toepassen
L
Materialen en middelen inzetten
R
Op de behoeften en verwachtingen
van de klant richten
T
Instructies en procedures opvolgen
U
Omgaan met verandering en
aanpassen
Typering
‘Vergrijzing’ is een landelijke trend. In steeds meer gemeenten en (stads)wijken is een grote
toename van het aantal ouderen merkbaar. De commercie speelt hier goed op in. Er zijn veel
bedrijven die producten aanprijzen voor deze leeftijdsgroep. Buurtcentra zouden echter veel meer
kunnen doen voor deze doelgroep. Ouderen willen ook wel eens wat anders dan een MBO (Meer
Bewegen voor Ouderen) cursus.
De gemeente Bernheze speelt hier op in. Zij organiseert een behoefteonderzoek onder ouderen.
Dat doet ze op onderstaande manier:
