Previous Page  498 / 980 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 498 / 980 Next Page
Page Background

1 9 4 6 .

1 4 4 0

cirk.

ang. L.

om

Folkekirk.

Lonn.va^

s. i Kbh. o.

p.

Frbtr.

14 Sept.

Nr. 285.

32) Med Hensyn til Flyttegodtgørelse bemærkes, at

den hidtidige Bestemmelse om, at saadan Godtgørelse ikke

kunde ydes ved Forflyttelse indenfor København og Frede­

riksberg medmindre Forflyttelsen medfører Indflytning i

eller Udflytning af en Tjenestebolig er bortfaldet, saaledes

at Flyttegodtgørelse i alle Tilfælde kan ydes, naar Betin­

gelserne herfor iøvrigt er til Stede.

Bestemmelserne om Flyttegodtgørelse findes i Lovens

§ 32, jfr. § 79 i Præstelønningsloven udenfor København og

Frederiksberg. Nærmere herom vil blive optaget i et særskilt

Cirkulære.

F . Overgangsregler med Hensyn til Lonningsberegning.

33) Ifølge Lovens §§ 35 og 36 bringes følgende Over­

gangsregler til Anvendelse ved Anvisning af Lønninger ved

Lovens Ikrafttræden:

§ 35.

»1) Ved Beregningen af Alderstillæg for en ved denne

Lovs Ikrafttræden ansat Præst, hvis Embede normeres

med Løn i 4. Lønningsklasse, lægges den for ham tidligere

fastsatte Tjenestealder (Lønningsanciennitet) til Grund.

Tilsvarende gælder i de Tilfælde, hvor et Embede ved

Lovens Ikrafttræden overføres til 3. Lønningsklasse og

tidligere har været henført til 4. Lønningsklasse i Lov Nr. 143

af 28. April 1931. Sker Overgangen fra 3. Lønningsklasse

i nævnte Lov til 3. Lønningsklasse i nærværende Lov, kom­

mer Præsten straks paa det Løntrin, der er nærmest højere

end den af ham sidst oppebaarne Lønning, dog saaledes at

der ved 24 Aars Tjenestealder eller derover, beregnet efter

de ved første Ansættelse i den tidligere 4. eller 5. Lønnings­

klasse gældende Regler, tillægges ham Slutløn. Ved Over­

gang til 2. Lønningsklasse i nærværende Lov fra 3. Løn­

ningsklasse i fornævnte Lov kommer Præsten straks paa

det Løntrin, der er nærmest højere end den Lønning, han

vilde have oppebaaret, saafremt han var overgaaet til

3. Lønningsklasse i nærværende Lov. Ved Overgang fra

2. Lønningsklasse i Loven af 1931 til 2. Lønningsklasse i