![Show Menu](styles/mobile-menu.png)
![Page Background](./../common/page-substrates/page0498.jpg)
1 9 4 6 .
1 4 4 0
cirk.
ang. L.
om
Folkekirk.
Lonn.va^s. i Kbh. o.
p.
Frbtr.
14 Sept.
Nr. 285.
32) Med Hensyn til Flyttegodtgørelse bemærkes, at
den hidtidige Bestemmelse om, at saadan Godtgørelse ikke
kunde ydes ved Forflyttelse indenfor København og Frede
riksberg medmindre Forflyttelsen medfører Indflytning i
eller Udflytning af en Tjenestebolig er bortfaldet, saaledes
at Flyttegodtgørelse i alle Tilfælde kan ydes, naar Betin
gelserne herfor iøvrigt er til Stede.
Bestemmelserne om Flyttegodtgørelse findes i Lovens
§ 32, jfr. § 79 i Præstelønningsloven udenfor København og
Frederiksberg. Nærmere herom vil blive optaget i et særskilt
Cirkulære.
F . Overgangsregler med Hensyn til Lonningsberegning.
33) Ifølge Lovens §§ 35 og 36 bringes følgende Over
gangsregler til Anvendelse ved Anvisning af Lønninger ved
Lovens Ikrafttræden:
§ 35.
»1) Ved Beregningen af Alderstillæg for en ved denne
Lovs Ikrafttræden ansat Præst, hvis Embede normeres
med Løn i 4. Lønningsklasse, lægges den for ham tidligere
fastsatte Tjenestealder (Lønningsanciennitet) til Grund.
Tilsvarende gælder i de Tilfælde, hvor et Embede ved
Lovens Ikrafttræden overføres til 3. Lønningsklasse og
tidligere har været henført til 4. Lønningsklasse i Lov Nr. 143
af 28. April 1931. Sker Overgangen fra 3. Lønningsklasse
i nævnte Lov til 3. Lønningsklasse i nærværende Lov, kom
mer Præsten straks paa det Løntrin, der er nærmest højere
end den af ham sidst oppebaarne Lønning, dog saaledes at
der ved 24 Aars Tjenestealder eller derover, beregnet efter
de ved første Ansættelse i den tidligere 4. eller 5. Lønnings
klasse gældende Regler, tillægges ham Slutløn. Ved Over
gang til 2. Lønningsklasse i nærværende Lov fra 3. Løn
ningsklasse i fornævnte Lov kommer Præsten straks paa
det Løntrin, der er nærmest højere end den Lønning, han
vilde have oppebaaret, saafremt han var overgaaet til
3. Lønningsklasse i nærværende Lov. Ved Overgang fra
2. Lønningsklasse i Loven af 1931 til 2. Lønningsklasse i