Previous Page  839 / 1372 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 839 / 1372 Next Page
Page Background

Bkg. vedr. Beskæftigelse af arbejdsløse.

721

1937.

normalt med en Fjerdedel. Naar Loven tager sit Udgangs-15 Juni.

punkt i en Nedsættelse af Arbejdstiden med en Fjerdedel, Nr. 206.

bør en saadan Nedsættelse finde Sted,

naar begge de anførte

Hensyn derigennem kan varetages.

Dersom Forholdene i et

givet Tilfælde ligger saaledes, at Arbejdernes Interesse i at

søge Beskæftigelse ved de frie Erhverv svækkes gennem en

36-Timers Uge paa overenskomstmæssig Løn, bør en yder­

ligere Nedsættelse finde Sted, forsaavidt det ogsaa med en

saadan Nedsættelse bliver fordelagtigt for de arbejdsløse at

blive beskæftiget ved paagældende Arbejde; i modsat Fald

vil Arbejdet ikke kunne godkendes; ved Afgørelsen af, i

hvilket Omfang Arbejdstiden skal nedsættes, maa det haves

for Øje, at de ved paagældende Arbejde beskæftigede Ar­

bejdere ikke indenfor samme Uge kan have Beskæftigelse og

oppebære Arbejdsløshedsunderstøttelse. Hvis paa den anden

Side det Hensyn, at Arbejderne skal have økonomisk Fordel

af at deltage i Arbejdet fremfor at faa Understøttelse, maa

føre til en mindre Nedsættelse, vil efter Omstændighederne

en saadan mindre Nedsættelse kunne finde Sted, forsaavidt

man ikke derigennem kommer til et saadant ugentligt Løn­

resultat, at Arbejdernes Interesse i at søge Arbejde i det frie

Erhverv derved svækkes; som Omstændigheder, der kan tale

for kun at foretage en mindre Nedsættelse, kan nævnes, at

det drejer sig om Arbejder, ved hvilke der beskæftiges Familie­

forsørgere med større Forsørgerbyrder — ogsaa ud fra den

Betragtning, at saadanne Arbejderes Bevægelsesfrihed i Hen­

seende til at søge Arbejde udenfor deres Hjemegn naturligt

er noget indskrænket.

Ifølge Lovens § 8, Stk. 1, skal der ydes Arbejderne den

Løn, der i Henhold til gældende almindelig Overenskomst

mellem Arbejdsgivere og Arbejdere er fastsat for tilsvarende

Arbejde, eller, hvis saadan Overenskomst ikke findes, Løn

efter Særoverenskomst. Forsaavidt der mellem Parterne

(d. v. s. den, der direkte iværksætter Arbejdet, eventuelt en

Entreprenør, og den Arbejderorganisation, under hvilken Ar­

bejdet naturligt henhører) foreligger en Overenskomst for

Arbejder af tilsvarende Art, vil Lønnen være at fastsætte i

Bestemmelser vedr. Kbhvn.s Kommune.

46