46 / 64
46
Eerste monteur Werktuigkundige Installaties
Eindgesprek of functioneringsgesprek met een
beoordelingsgesprek
–– Ik bespreek mijn functioneren en mijn projecttaak.
–– Ik verantwoord mijn bewijsstukken.
–– In een gesprek wordt een toelichting gevraagd op mijn
projectmap, bewijsstukken en functioneren.
–– Ik word beoordeeld op mijn werkprocessen en competenties.
–– Ik weet welke werkprocessen en competenties en
bewijsstukken beoordeeld worden.
–– Dit gebeurt volgens de STARRT-methode.
Situatie
–– Betrokkenen : …………………
–– Datum
: …………………
–– Plaats
: …………………
Zorg, dat alles klaar is.
Kom op tijd!
Controle: de eindbeoordeling van de projecttaak
a.
Beoordelen van de presentatie.
b.
Het beoordelen van de competenties in de bewijzen uit het
portfolio en de beoordelingsformulieren.
c.
Een eindgesprek.
In dit gesprek staan die werkprocessen centraal waarin bepaalde
competenties van jou nog niet voldoende zijn gezien. Tijdens dit
gesprek kun je die aantonen.
d.
Eindbeoordeling
Tenslotte krijg je op basis van deze beoordelingen een eindoordeel
over jouw competenties tijdens de uitvoering van het project.
3.
Evaluatieformulier en gesprek met nieuw POP
Evalueren en reflecteren met je begeleider van school: opstellen
van verbeterpunten van jouw competentieontwikkeling voor de
volgende periode aan de hand van je evaluatieformulier.
Bij evalueren wordt een krachtig beroep gedaan op jouw kritische
houding en reflectievaardigheden. Daarbij komen ook vragen over