Background Image
Table of Contents Table of Contents
Previous Page  49 / 64 Next Page
Basic version Information
Show Menu
Previous Page 49 / 64 Next Page
Page Background

stap 4

Oplevering en Evaluatie

49

Installeren verwarmingsinstallatie

Jouw competentieontwikkeling bij Leren, Loopbaan en Burgerschap

(Kerntaak 2: Stuurt eigen loopbaan)

D A G

2.1 Werkproces

Reflecteert op

eigen kwaliteiten en

motieven

D Aandacht en begrip tonen

Je verwoordt de eigen kwaliteiten, wensen en waarden en bent je bewust hoe deze invloed kunnen

hebben op je eigen loopbaanontwikkeling.

G Relaties bouwen en netwerken

Je bent door gesprekken met anderen, in staat inzicht te krijgen in eigen kwaliteiten en motieven en

deze af te stemmen op de eigen loopbaan.

M Analyseren

Je bepaalt welke competenties, wensen en waarden belangrijk zijn voor de loopbaanontwikkeling.

N Onderzoeken

Je bent in staat, door middel van allerlei technieken, een beeld van jezelf te krijgen.

2.2

Onderzoekt welk werk

er is en wat bij hem

past

D Aandacht en begrip tonen

Je verwoordt in hoeverre de persoonlijke waarden en kwaliteiten van invloed zijn op het zoeken naar

passend werk.

G Relaties bouwen en netwerken

Je hebt na overleg met anderen, inzicht in passend werk.

M Analyseren

Je vergelijkt de persoonlijke en gevraagde kwaliteiten en concludeert hieruit wat passend werk is.

N Onderzoeken

Je bent in staat, d.m.v. informatie in te winnen, in te schatten welk werk aansluit bij de persoonlijke

kwaliteiten.

2.3

Stuurt de eigen

loopbaan en

onderneemt acties die

daarbij nodig zijn

A Beslissen en activiteiten initiëren

Je maakt keuzes om de eigen loopbaan verder te ontwikkelen en onderneemt hiervoor de nodige acties.

G Relaties bouwen en netwerken

Je legt je plan van aanpak voor aan eigen relaties, zodat zij kunnen adviseren bij het vinden van passend

werk.

N Onderzoeken

Je onderzoekt de gevolgen van toekomstige keuzes en acties en gebruikt deze om zijn loopbaan te

kunnen sturen.

U Omgaan met veranderingen en aanpassen

Je onderkent en accepteert dat beroepseisen en beroepsuitoefening veranderen en kunt je plan van

aanpak hierop aanpassen.

W Gedrevenheid en ambitie tonen

Je bent geïnteresseerd in het vak en bent bereid je in te zetten voor nieuwe ontwikkelingen.

In te leveren resultaten

WP

O V G

Stap 4: Presentatie of demonstratie

2.1

Stap 4: Evaluatieformulier

2.3

Opmerking: afhankelijk van de invulling van de op te leveren resultaten kunnen meer

werkprocessen worden aangetoond

Verantwoording van de beoordeling

Datum:

Beoordelaar(s)

Functie

Handtekening

Leerling