006MBCW0001

Basisdocument Constructiewerker

Kerntaak 2 Stuurt de eigen loopbaan.

2.3 Werkproces Stuurt de eigen loopbaan en onderneemt acties die daarbij nodig zijn.

Omschrijving:

Voor jou die je eigen loopbaan stuurt, zijn plannen en beïnvloeden centrale

begrippen. Je maakt weloverwogen keuzes door het onderzoeken van de

consequenties van jouw keuzes. Daarnaast onderneem je, al dan niet met

behulp van derden acties om tot een passende match te komen. Het kiezen

van passende scholing en solliciteren zijn mogelijke acties.

Gewenst resultaat:

• Je hebt een plan van aanpak hoe je gewenst werk wil vinden en voert dit

plan vervolgens uit.

Competentie

Component(en)

Prestatie-indicator

Kennis en vaardigheden

Onderzoeken

• Informatie achter-

halen

• Openstaan voor

nieuwe informatie

Je onderzoekt de

consequenties van jouw

toekomstige keuze en

acties, en betrekt deze

in de sturing van je

eigen loopbaan.

• Technieken voor

forward mapping

Relaties bouwen en

netwerken

• Relaties onderhou-

den en benutten

Je legt jouw plan van

aanpak voor aan je

eigen relaties, zodat zij

jou kunnen helpen bij

het vinden van passend

werk.

• Kan methoden en

technieken toepas-

sen voor het onder-

houden en benutten

van netwerkrelaties

Omgaan met verande-

ring en aanpassen

• Aanpassen aan

veranderde omstan-

digheden

Je onderkent en

accepteert voordu-

rende veranderingen

in beroepseisen en

beroepsuitoefening, en

past hier het plan van

aanpak op aan, zodat

deze uitvoerbaar blijft.

• Techniek voor het

omgaan met veran-

deringen

• Technieken voor

het ontwikkelen van

perspectieven

Gedrevenheid en ambi-

tie tonen

• Vooruit willen komen

in de organisatie

• Jezelf actief be-

schikbaar stellen

Je neemt initiatief in

het sturen van jouw

loopbaan door dit te

bespreken tijdens func-

tioneringsgesprekken of

door je te melden als er

nieuwe ontwikkelingen

zijn enzovoort, zodat je

jezelf verder kan ont-

wikkelen.

Beslissen en activiteiten

initiëren

• Beslissingen nemen

• Verantwoordelijk-

heid nemen voor

eigen beslissingen

en activiteiten

Je maakt de keuze om

jouw eigen loopbaan

verder te ontwikkelen,

Je laat zien achter deze

beslissing te staan door

acties te ondernemen

zoals solliciteren.

• Besluitvormings-

vaardigheden:

stappen, werken met

dilemma’s e.d.