42
TECHNIEK BREED
Persoonlijke ontwikkeling
Het maken van een afspraak en het houden van een sollicitatiegesprek is een pittige
uitdaging. Vraag daarom hulp van je loopbaanbegeleider, de vakdocent Communicatie/
Nederlands, ervaren vakdocenten die veel bij bedrijven komen of je LB- begeleider.
Het is verstandig om zo’n gesprek een keer met iemand te oefenen. Ook kun je in je
privéomgeving spreken over de manier waarop je een sollicitatiegesprek kunt voeren.
Als je een plaats krijgt binnen een bedrijf, kan dit invloed hebben op jouw huidige situatie.
Er kunnen dingen veranderen zoals je werktijden, je rechten en plichten, je verzekeringen.
Krijg je nu meer of minder verantwoordelijkheden dan op school en heeft het bedrijf
eigen regels of procedures waar je je aan moet houden? Misschien wordt er naar een
VCA-certificaat gevraagd. Zorg dat je een en ander goed op een rijtje hebt en dat je
weet welke vragen je tijdens het sollicitatiegesprek wilt stellen.
Toetsvoorstel
• Geen
Bronnen
• bijlage 4: Voorbeeld sollicitatieformulier
• alle voorgaande documenten
• internet:
en
• POK van het ROC
• BPV-verzekering van school
Evalueren en beoordelen
Als alles van deze fase is gedaan en je hebt alle producten ingeleverd, zal je project-
begeleider met je evalueren en je beoordelen.
Hij geeft aan de hand van de resultaten een Go of een No-Go om
naar de volgende fase te gaan.
IN TE LEVEREN PRODUCTEN
Fasedocument met daarin:
• Kopie sollicitatieformulier
• Kopie memo over afspraak sollicitatiegesprek
• Kopie verslag sollicitatiegesprek
• Kopie VCA-certificaat
• Kopie ondertekende POK
GO
NO-GO
