11 / 68
11
STAP 2 INVULLEN MINI-POP
IN TE LEVEREN RESULTAAT
Invul len mini -POP
Invullen mini-POP
Stap 2 Invullen mini-
POP
Na de oriëntatie ga je een (mini) persoonlijk ontwikkelplan (POP)
invullen. Het mini-POP is een afsprakenlijst of werkplanning die op
jou betrekking heeft. Hierin staat wat je in de beroepstaak gaat Ieren
en ook hoe en waar het Ieren plaatsvindt. Door de oriëntatie weet je
wat het werk inhoudt. Je krijgt zicht op wat er geleerd moet worden.
Bijvoorbeeld: klantvriendelijk handelen, gebruik maken van een
handboek, bepaalde berekeningen uitvoeren, bepaalde
gereedschappen of machines gebruiken.
In het mini-POP staan onderdelen die nodig zijn voor de specifieke
beroepstaak en er worden meer algemene vaardigheden en
houdingsaspecten in opgenomen. Sociale vaardigheden en
houdingsaspecten komen in verschillende beroepstaken terug en
worden doorlopend ontwikkeld.
Nadat je het mini-POP (planning) hebt ingevuld volgt er altijd overleg
met je mentor.
Het mini-POP is een belangrijke stap bij BGL, het is een planning van
je leerproces.
Bij het opstellen van een mini-POP kan de ervaring van het vorige
mini-POP meegenomen worden in het nieuwe.
Je hebt de oriëntatie afgerond. Je weet nu wat de beroepstaak in
grote lijnen inhoudt. In deze stap ga je de beroepstaak gedetailleerd
uitwerken.
In deze beroepstaak ga je, nadat je een aantal oefeningen hebt
gemaakt, een voetklink maken. Hierbij moet je aan veel zaken
denken.
Het mini-POP moet je zorgvuldig invullen.
In het mini-POP schrijf je op:
• Wat je wilt leren.
• Hoe je dat gaat doen.
• Wat je wilt bereiken.
• Je planning.
• De benodigde ondersteuning en faciliteiten.
• Een ingevulde planning.