Previous Page  139 / 188 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 139 / 188 Next Page
Page Background

L. H em pel,

Viktor Jensen,

Albert Sterregård,

Fuldm æ gtig.

Fuldm æ gtig.

Fuldmægtig.

som man har fundet det mest praktisk og dog betryggende. At be­

skrive denne Udvikling som Helhed vilde kræve alt for megen Plads

i Forhold til den Interesse, et saadant Kendskab kunde have. Vi maa

nøjes med en kort Omtale af den nuværende Ordning.

Naar en Generalforsamling har truffet en Beslutning, Bestyrelsen

har vedtaget, hvorledes denne skal bringes til Udførelse, og Enkelt­

hederne yderligere er drøftet mellem Formand og Forretningsfører,

gaar Sagen videre gennem den d a g l i g e A d m i n i s t r a t i o n , hvor det

paahviler Forretningsføreren at lade Arbejdet udføre og have Tilsyn

med, at det sker tilfredsstillende. Det Omfang, Virksomheden efter-

haanden har faaet, har imidlertid gjort det mest hensigtsmæssigt, at

Arbejdet udføres afdelingsvis. K a s s e n og B o g h o l d e r i e t har saa-

ledes i mange Aar hver for sig dannet en Afdeling, hvor Arbejdet og

Ansvaret i første Række paahvilede Kasserer og Bogholder. Ekspedi­

tionen, Kontingentindbetalingen, Medlemsfortegnelsen (herunder fortsat

Sygehjælp) og den Del af Ekspeditionen, der vedrører Invalideforsik­

ringen, danner ligeledes Afdelinger, og det daglige Arbejde indenfor

hver enkelt af disse ledes af en Fuldmægtig. Ved ugentlige Konfe­

rencer mellem Forretningsføreren og Afdelingslederne, hvor alle er

tilstede samtidig, drøftes Arbejdets Gang, Fordelingen af Arbejdskraften

og eventuelle Ændringer i Sygekassens Forretningsgang.

F o r r e t n i n g s g a n g e n bestaar væsentlig af Arbejdssedler, som an-