Master en Alta Dirección de Empresas (MBA)

P R O Y E C T O D E D E S A R R O L L O D E C A R R E R A D I R E C T I V A

M Á S T E R E N A L T A D I R E C C I Ó N E M P R E S A R I A L ( P R O P I O )

E O B S . E S

¿QUÉ ES EOBS?

En EUROPEAN OPEN BUSINESS SCHOOL estamos especializados en formación en materias empresariales y nos dedicamos principalmente a la impartición de Masters, títulos propios y oficiales de la Universidad en modalidad online y a la organización de cursos especializados de formación para directivos y emprendedores adaptados a las necesidades específicas de las distintas empresas.

PDCD PROPIO

Nuestro Proyecto de Desarrollo de Carrera Directiva (PDCD) está diseñado desde la colaboración de nuestro Departamento Académico con los principales actores empresariales, con los que hemos diseñado éste conjunto de acciones formativas, como el mejor camino para dotar a nuestros alumnos de los conocimientos, habilidades y herramientas necesarias para proyectar sus carreras profesionales a puestos gerenciales. El Área de Dirección General de Empresas aporta los conocimientos y desarrolla las habilidades que permiten a nuestros alumnos alcanzar puestos gerenciales. El Área de Especialización Empresarial aporta los conocimientos en el área concreta de interés profesional del alumno. Por su parte, el Área de Internacionalización de la Carrera Directiva les permite convertirse en directivos con criterio internacional en un mundo globalizado.

ÁREA DE DIRECCIÓN GENERAL DE EMPRESAS

OBJETIVOS:

Dotar a los alumnos de conocimientos extensos para que sean capaces de analizar y resolver situaciones complejas en el ámbito de la dirección de empresas y gestión de proyectos. Facilitar una visión global y estratégica de las áreas más relevantes de la Empresa

PROGRAMAS:

Máster en Alta Dirección Empresarial (MBA) Máster en Alta Dirección + Excelencia Empresarial Máster en Dirección y Gestión de Proyectos

EL MBA Te ofrece la posibilidad de desarrollarte personal y profesionalmente en un ambiente global de negocios con compañeros de distintos países. El MBA te permite mediante un proceso de aprendizaje intensivo y exigente, adquirir todos los conocimientos necesarios para la gestión empresarial y te prepara para desarrollar una exitosa trayectoria profesional. Porque te convertirás en un profesional con un dominio técnico de alto nivel de las diversas funciones de la empresa. Conocimiento global e integral de todas las áreas funcionales de la empresa y su comprensión como un “todo” interrelacionado. Que el alumno alcance una comprensión adecuada de la realidad empresarial, su internacionalización y su globalización. El desarrollo de habilidades directivas que permitan la gestión y dirección global del negocio. El conocimiento del Project Manager como herramienta técnica de diagnóstico, análisis y resolución de conflictos en la empresa y de la gestión y dirección de proyectos. Potenciar, en el alumno, las competencias profesionales, el bagaje intercultural, y la red social multinacional. A lo largo del máster se hará especial hincapié en los siguientes aspectos:

P ROGRAMA MBA

Módu l o 5 D I RECC I ÓN

Módu l o 7 D I RECC I ÓN

Módu l o 1 D I RECC IÓN GENERAL ES TRAT EG IA Y COMPE T ENC IA –CONCEP TOS GENERAL ES –LA VENTAJA COMPE T I T IVA –LA CREAC IÓN DE VALOR Y LOS GRUPOS DE INT ERÉS –T EOR ÍA DE LOS RECURSOS Y CAPAC I DADES –P LANI F I CAC IÓN ES TRAT ÉG I CA DE LA EMPRESA –ANÁL I S I S DE L ENTORNO –ANÁL I S I S INT ERNO ANÁL I S I S DE L ENTORNO –CONCEP TOS GENERAL ES –HERRAMI ENTAS BÁS I CAS DE L ANÁL I S I S . E L MERCADO –COYUNTURA ECONÓMI CA

Módu l o 3 D I RECC IÓN DE MARKE T ING

F I NANC I ERA

DE

RECURSOS

HUMANOS

CONTAB I L I DAD

GENERAL

GEST I ÓN

DE

LOS

RECURSOS HUMANOS

HUMANOS

FUNDAMENTOS DE MARKE T ING I –LA D IMENS IÓN DE L MARKE T ING –E L MERCADO Y SU ENTORNO –E L CONSUMI DOR –LA MARCA –D I RECC IÓN ES TRAT ÉG I CA DE L MARKE T ING FUNDAMENTOS DE MARKE T ING I I –MARKE T ING MI X –ANÁL I S I S E INVES T I GAC IÓN DE MERCADOS –MARKE T ING RE LAC IONAL –NUEVAS T ENDENC IAS DE L MARKE T ING –E - BUS INESS Módu l o 4 D I RECC ION COMERC IAL –CONCEP TOS GENERAL ES DE D I RECC IÓN COMERC IAL –S I S T EMAS DE CONTROL Y D I S TR I BUC IÓN DE VENTAS –LA ACC IÓN COMERC IAL –ORGANI ZAC IÓN DE LA RED DE VENTAS –PREVI S IÓN DE LAS VENTAS –MODE LOS COMERC IAL ES –MED IOS DE PAGO COMERC IO EXT ER IOR –CONCEP TOS GENERAL ES DE COMERC IO EXT ER IOR –F INANC IAC IÓN DE LAS OPERAC IONES EN E L COMERC IO EXT ER IOR –PR INC I PAL ES R I ESGOS DE L COMERC IO EXT ER IOR –BARRERAS A LA EXPORTAC IÓN –AYUDAS OF I C IAL ES – IMPUES TOS QUE GRAVAN

‒ BREVE

H I STOR I A

DE

LA

CONTAB I L I DAD

LOS

RECURSOS

EN

LA

EMPRESA

‒ I NTRODUCC I ÓN

A

LA

CONTAB I L I DAD

LA

PLAN I F I CAC I ÓN

DE

LOS

RECURSOS

HUMANOS

‒ EL ‒ EL ‒ LA

REG I STRO

DE

HECHOS

CONTABLES

– POL Í T I CAS – POL Í T I CAS – POL Í T I CAS

DE DE DE

RETR I BUC I ÓN FORMAC I ÓN Y CONC I L I AC I ÓN

Y

COMPENSAC I ÓN

C I CLO

CONTABLE

DESARROL LO

AMORT I ZAC I ÓN

E

I GUALDAD

‒ AJUSTES

POR

PER I OD I F I CAC I ON

COMPORTAMI ENTO – I NTRODUCC I ÓN

ORGAN I ZAC I ONAL

‒ D I STR I BUC I ÓN

DEL

RESUL TADO

‒ PLAN

GENERAL

DE

CONTAB I L I DAD

COMO

MANEJAR

EL

COMPORTAMI ENTO

‒ ALGUNOS

T I POS

DE

CUENTAS

ORGAN I ZAC I ONAL – COMPORTAMI ENTO

CONTAB I L I DAD ‒ CONCEPTOS

DE

GEST I ÓN

DE

CONTROL

DEL

GRUPO

GENERALES

DE

CONTAB I L I DAD

DE

– DESARROL LO

ORGAN I ZAC I ONAL

GEST I ÓN

Y

CONTROL

S I STEMA

ORGAN I ZAC I ONAL

–POL Í T I CAS MONE TAR IAS Y F I SCAL ES –LA FORMA J UR Í D I CA DE LA EMPRESA –LOS EMP L EADOS –E L ENTORNO SOC IAL INNOVAC IÓN Y RSC –RESPONSAB I L I DAD SOC IAL CORPORAT IVA – INNOVAC IÓN – INNOVAC IÓN S I S T EMÁT I CA –OPEN INNOVAT ION –T I POS DE INNOVAC IÓN EN LA EMPRESA

‒ MÉTODOS ‒ ANÁL I S I S ANÁL I S I S

DE

CONTROL

DE

COSTES

PLAN I F I CAC I ÓN

ESTRATÉG I CA

DE

LOS

RRHH

DE

DESV I AC I ONES

QUE

SON

LOS

RECURSOS

HUMANOS

F I NANC I ERO

– PLAN I F I CAC I ÓN

ESTRATÉG I CA

DE

LOS

RECURSOS

‒ CONCEPTOS

GENERALES F I NANC I ERO

DE

ANÁL I S I S

F I NANC I ERO

HUMANOS

‒ EL

ENTORNO

DE

LA

EMPRESA

‒ I NFORMAC I ÓN ‒ SELECC I ÓN DE

F I NANC I ERA I NVERS I ONES

DE

LA

EMPRESA

VALORAC I ÓN

DE

Módu l o 6 D I RECC I ÓN D I RECC I ÓN ‒ CONCEPTOS OPERAC I ONES – ORGAN I ZAC I ÓN DE DE

ACC I ONES

Y

OBL I GAC I ONES

OPERAC I ONES OPERAC I ONES

‒ VALORAC I ÓN

DE

EMPRESA

‒ COSTE

DE

CAP I TAL

GENERALES

DE

D I RECC I ÓN

DE

‒ ESTRUCTURA ‒ ANÁL I S I S POR ‒ MATEMÁT I CAS

F I NANC I ERA

DE

LA

EMPRESA

RAT I OS

F I NANC I EROS

DE

UNA

EMPRESA

Módu l o 2 TRABAJO EN EQU I PO , L I DERAZGO Y NEGOC IAC IÓN –QUE ES UN EQU I PO

DE

LA

PRODUCC I ÓN

F I NANC I ERAS

D I SEÑO

DE

LOS

PROCESOS

PRODUCT I VOS

– PLAN I F I CAC I ÓN – PLAN I F I CAC I ÓN

DE

LA

PRODUCC I ÓN

–LA CONS TRUCC IÓN DE L EQU I PO –L I DERAR Y COORD INAR EQU I POS –ROL ES Y FUNC IONES EN E L EQU I PO –MOT IVAC IÓN

Y

PROGRAMAC I ÓN

DE

PROYECTOS

GEST I ÓN

DE

STOCKS

– PRODUCC I ÓN

JUST

I N

T IME

CAL I DAD

–D I RECC IÓN DE REUNIONES –GES T IÓN DE PROYECTOS

EFQM

EL

MODELO

EUROPEO

DE

EXCELENC I A

NORMAS GEST I ÓN

DE DE

CAL I DAD

–LA NEGOC IAC IÓN COMO PROCESO –P LANI F I CAC IÓN DE LA NEGOC IAC IÓN

PROCESOS

– S I STEMAS

DE

I NFORMAC I ÓN

ÁR E A D E E S P E C I A L I Z A C I ÓN EMP R E S AR I A L

Dotar a los alumnos de conocimientos técnicos sobre un tema en específico. Mejorar la posición competitiva del sector a través de la especialización y la excelencia empresarial en segmentos de futuro, con el objetivo de atraer negocio y decisiones

OBJETIVOS:

TÍTULOS EXPERTO

Certificación Energética de Edificios Existentes Creatividad Innovación y Emprendimiento Finanzas Internacionales Gestión de la Ciencia e Innovación

Gestión de Riesgos Industria 4.0 Innovación en Turismo Experiencial Marketing Digital Neuromanagement Prevención de Riesgos Laborales Recursos Humanos Tecnología de la Informática Transformación Digital

Gestión Ambiental Gestión de Conflictos Gestión de la Energía Coaching Gestión Integrada Gestión Logística Gestión Pública Derecho Internacional Comercio Internacional

Gestión de Proyectos (PMI) Gestión de Proyectos Ágiles

Gerencia de Proyectos de la Construcción Gestión de la Salud y Gerencia de Centros Hospitalarios

ÁR E A D E I NT E RNA C I ONA L I Z A C I ÓN D E C ARR E RA D I R E C T I VA

OBJETIVOS:

Dotar a los alumnos de la posibilidad de adquirir competencias lingüísticas y conciencia de la multiculturalidad Potenciar las oportunidades de negocio Desarrollo de un currículum con contenido internacional a la vez que el nacional, siendo para ello clave la garantía de la calidad. Internacionalización como un objetivo común y transversal de todas las áreas de la Escuela: objetivo último estar al servicio del mundo

PROGRAMAS:

Estancia Internacional de Desarrollo Directivo Programa de Idiomas Prácticas Profesionales alrededor del mundo

ESTANCIA INTERNACIONAL DE DESARROLLO DIRECTIVO La Estancia Internacional de Desarrollo Directivo que ofrece la Escuela European Open Business School, tiene como objetivo principal ayudar a comprender la perspectiva de la realidad de los negocios, una oportunidad de conocer el sistema empresarial Español. Nuestros alumnos, conocerán las últimas tendencias en alta dirección empresarial, realizando visitas a las empresas e instituciones más importantes del país, asistiendo a charlas y conferencias de ponentes reconocidos, además de darles la oportunidad de conocer la cultura española.

Las actividades que se realizan son:

Clases magistrales Visitas a empresas Agenda cultural

PROGRAMA DE IDIOMAS

EOBS colabora con Rosetta Stone para garantizar un aprendizaje personalizado para todos los niveles, además de orientaciones pedagógicas adaptadas a los programas de formación y diversos test de nivel y de preparación a la evaluación.

Los idiomas disponibles son:

Inglés (Británico / Americano) Chino Francés Italiano Español (España / Latinoamérica)

PRÁCTICAS PROFESIONALES ALREDEDOR DEL MUNDO

Las prácticas profesionales suponen la perfecta oportunidad para aplicar de manera práctica los conocimientos adquiridos durante el máster. Asimismo, el viajar a otro país desarrollará tu conciencia de la multiculturalidad e, incluso, adquirirás competencias lingüísticas.

Los destinos disponibles son:

España Francia Emiratos Árabes Tailandia Reino Unido México Estados Unidos

METODOLOGÍA ONLINE

La Formación Online posee una serie de características especiales respecto de la presencial que la hacen tener ciertas ventajas sobre ella: Formación personalizada. El proceso de aprendizaje se puede llevar a cabo desde cualquier lugar del mundo en el que exista un ordenador con conexión a Internet. Es el alumno el que marca su ritmo de aprendizaje, previa recomendación de los coach del curso. El estudio se lleva a cabo de una forma más proactiva que en los programas presenciales. Actualización permanente e inmediata de los contenidos de los cursos. Seguimiento exhaustivo del proceso formativo gracias a las herramientas informáticas que nos permiten obtener informes y estadísticas del mismo.

Los alumnos trabajarán sobre la plataforma virtual de EOBS.

D I R I G I DO A

Titulados universitarios, que desean desarrollar su carrera profesional en puestos ejecutivos de empresas multinacionales o en el desarrollo de proyectos internacionales. La visión y experiencia internacional son esenciales para hacer frente a los retos, alcanzar metas profesionales, y asegurar un futuro brillante en el mundo de la gestión ejecutiva. Los alumnos provienen de diversos países, lo que proporciona un aprendizaje multicultural y una red internacional de contactos profesionales.

A C R E D I T A C I ONE S

SEDES INTERNACIONALES

SEDE MÉXICO Dirección: Blvd. Antonio L. Rodriguez No. 2100 Col. Santa Maria. Edificio B.H Piso 11,

SEDE PERÚ EOBS Perú Dirección: Calle Gabriela Mistral, 216 Urb. La Calera Surquillo. Lima. Perú Teléfono: +51 015 128 597 Email: admisiones_peru@eobs.es SEDE COLOMBIA EOBS Colombia Dirección: Cra 47 ª # 96 – 41 Ofc 601. Bogotá. Teléfono: + 573194192847 Email: coordinacion.ap@eobs.es

SEDE COSTA RICA Promotor: Universidad Juan Pablo II Dirección: Sánchez, 75 metros al sur Curridabat, San José, Costa Rica. Código Postal: 657-2300 Teléfono: +506 2105-7700 Email: info@ujpii.ac.cr

C.P 64650. Monterrey. N.L Teléfono: +52 821 526 00 Email: admisiones.mx@eobs.es

SEDE ARGENTINA Dirección: Avenida Coronel Díaz 1503 9 B (1425). Ciudad de Buenos Aires – Argentina

SEDE BOLIVIA Dirección: Av. Alemana 3er anillo externo Zona: Hamacas calle N º 10 Poresaquì #3665. Santa Cruz

Teléfono: + 54 11 5273 1935 Email: admisiones@eobs.es

Teléfono: +591 344 4331 Email: info.bolivia@eobs.es

SEDE EL SALVADOR Promotor: Escuela de Comunicación Mónica Herrera Dirección: Av. Manuel Gallardo 3-3, Santa Tecla. La

SEDE ECUADOR Dirección: Universidad de Los Hemisferios. Paseo de la Universidad No. 300 y Juan Díaz. Sector Iñaquito Alto.

SEDE GUATEMALA Dirección: 3era Calle, 6-11 Zona 9, Quinto nivel, Oficina 51. Ciudad de Guatemala.

Libertad, El Salvador, C.A. Teléfono: +503 250 765 00 Email: corellana@monicaherrera.edu.sv

Teléfono: +593 240 141 00 ext. 370 – 371 – 372 – 373 E-mail: eobs1@uhemisferios.edu.ec

Teléfono: +502 2294-5060 E-mail: infoguate@eobs.es

C L AU S T RO

JESÚS PERÁN Director General de Quota Reserch. Doctor por la Universidad Politécnica de Madrid. Máster en Economía y Dirección de Empresas por IESE. Ingeniero Superior de Montes por la Universidad Politécnica de Madrid.

JOSE MARÍA PELÁEZ Licenciado en Filología Clásica. Universidad Complutense de Madrid. MBA IE. EXECUTIVE MBA IESE. Ex Director de RR HH de Universidad Internacional de la Rioja. Ex Director de RR HH en Axa Seguros. Región Mediterránea.

DIEGO PITARCH Operations Manager New Business del Grupo Parque Reunidos. Ingeniero Técnico Superior Industrial por la UPM. Máster Logística por la Atlantic University. Consultor Independiente de Gestión Empresarial y Comercio Internacional

JAVIER PERÁN CEO en FIELDES, Partner Sales Executive en Microsoft, Licenciado en ADE por la U. Carlos III de Madrid, Máster en Dirección Comercial y Marketing por la I.E.

ALEJANDRO LÓPEZ-RIOBOO SOCIO AT WINTERAD. Director de Marketing de Producto en YAHOO IBERICA. Licenciado en Periodismo por la UCM. Máster en Dirección de Marketing y Gestión Comercial. Máster en Diseño Gráfico. Con 20 años de experiencia profesional en el mundo comercial y tecnológico.

FERNANDO MOROY Actualmente es Dir. de Relaciones Institucionales de la Caixa. Licenciado en Ciencias Físicas, Programa Dirección General (PDG) del IESE, Doctorado en Ciencias Económicas y Empresariales, en posesión del DEA, Múltiples Cursos y Seminarios, Profesor de prestigiosas Escuelas de Negocios Nacionales e Internacionales.

JAVIER RUIZ Asesor del Grupo Parlamentario Popular en el Congreso de los Diputados en el

GUMER ALBEROLA Experto en finanzas, divisa y gestión empresarial. Ha trabajado como resp. de tesorería en Caixa de Cataluña y desempeñado puestos de responsabilidad en otras entidades. Tiene una amplia experiencia en formación con prestigiosas escuelas de negocio (Künhel, Eoi …) y numerosas empresas (Deloitte, Banco Santander).

área de Economía, Hacienda y Presupuestos. Talent-o Financial

Consulting. Socio-Director. Consultoría Financiera y de Formación. Instituto de Censores Jurados de Cuentas de España. Director del Servicio de Estudios.

PROCESO DE ADMISIÓN

Documentación necesaria:

Fotocopia del Título Universitario * legalizado Currículum con fotografía Fotocopia de DNI o Pasaporte * sìmple Fotocopia de las acreditaciones de cursos, seminarios…que el candidatos incluya en su CV. Posteriormente al envío de la solicitud el candidato debe realizar un test de admisión para comprobar que cumple con los requisitos necesarios para cursar el programa. Una vez superado el test el candidato debe presentarse en una entrevista personal en la que la Escuela reforzará la información que tiene del mismo. Una vez finalizada el Comité de Admisión valorará los resultados de las pruebas y comunicará por carta su decisión. Si el alumno resulta admitido debe realizar la reserva de plaza dentro del plazo marcado. Para realizar dicha reserva es necesario abonar la cantidad correspondiente y hacer llegar al Dpto. de Admisiones de la Escuela la notificación de dicho abono.

Solicitud Admisión

1

Proceso Admisión

2

Comité Admisión

3

Reserva Plaza

4

Begin work

9:10

Contamos con nuestro propio...

PROGRAMA DE BECAS

BECAS Y FINANCIACIÓN Ofrecemos la oportunidad de cursar sus estudios con nosotros a todas aquellas personas que demuestren una serie de cualidades específicas que las proyecten como futuros Directivos de éxito. Tenemos el firme propósito de apoyarles y ayudarles para que esa proyección profesional no se vea truncada por la falta de medios económicos y para ello, a través de EOBS I&C, hemos diseñado un plan de becas:

Beca Internacional

Beca Académica

Beca Futuro

Dirigida a jóvenes titulados que destaquen por su rendimiento académico y con un excelente expediente académico.

Dirigidas a jóvenes titulados que destaquen por tener un futuro profesional brillante.

Dirigidas a fomentar la internacionalización y la multiculturalidad, potenciando el intercambio de experiencias y vivencias.

Asimismo, desde EOBS facilitamos el acceso a nuestros programas a todas aquellas personas que necesiten una ayuda financiera. Por ello contamos con el Plan Interés 0%, permite obtener una línea de financiación a 12 meses a Interés 0%; y la Financiación con Banco Popular, el cual permite a los alumnos beneficiarse de un crédito con condiciones financieras favorables.

CONTACTO

European Open Business School

C / Cañada de la Carrera 6 . Urbanización la Cabaña . Pozuelo de

Alarcón . Madrid . España Teléfono : + 34 91 828 1048 Email : info @ eobs . es

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