Worldline - Document de référence 2016

Rapport de responsabilité sociale et environnementale Annexe III - Être un employeur responsable

Périmètre 2016

Worldline

Périmètre 2015

Par employé

Par revenu

Par employé

Par revenu

2016

Code GRI

Nom de l’ICP

2015

2014

GRI404-2 Initiatives pour assurer l’employabilité des employés Nombre de certifications différentes détenues par au moins un employé 707

555

369

85% - 85% -

100% - 100% -

Nombre total de certifications enregistrées 7 337

1 316

1 214

Nombre moyen de certifications par employé Nombre de compétences détenues par au moins un employé Nombre total de compétences par salariés Nombre moyen de compétences par employé Nombre d’employés ayant mis à jour leur profil au cours de l’année Pourcentage d’employés ayant mis à jour leur profil au cours de l’année bénéficié régulièrement d’un entretien de performance et de développement de carrière au cours de l’année Nombre de femmes ayant reçu une revue régulière de performance et de développement de carrière sur la période du rapport Nombre d’hommes ayant reçu une revue régulière de performance et de développement de carrière sur la période du rapport Nombre de femmes n’ayant pas reçu une revue régulière de performance et de développement de carrière sur la période du rapport Nombre d’hommes n’ayant pas reçu une revue régulière de performance et de développement de carrière sur la période du rapport

0,99

0,49

0,17

85% -

100% -

3 767

3 364

2 867

85% -

100% -

135 684 120 764 104 297

85% -

100% -

18,27

16,42

14,28

85% -

100% -

3 112

2 216

1 061

85% -

100% -

42% 30% 15% 85% -

100% -

GRI404-3* Evaluation et évolution de carrière Pourcentage de collaborateurs ayant

94,23% 96,49% 97,15% 85% -

88% -

1 589

1 756

1 813

85% -

88% -

4 062

4 433

4 484

85% -

88% -

91

64

49

85% -

88% -

255

161

136

85% -

88% -

GRI405-1* Ratio du salaire de base des hommes et femmes Ratio total annuel femme/homme par rapport à la rémunération de base pour chaque catégorie d’emploi 0,88

0,84

0,85 100% -

100% -

Ratio général annuel femme/homme par rapport à la rémunération globale pour chaque catégorie d’emploi

0,87

0,83

0,84 100% -

100% -

GRI201-3 Etendue de la couverture des régimes de retraite à prestations définies Etendue de la couverture des régimes de retraite à prestations définies Qualitative Qualitative Qualitative

-

-

-

-

A

315

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