Manual_Gestion_Integrada

MANUAL GESTIÓN INTEGRADA

Humanas y organizativas

o

1. Selección de personal en función del contenido y tareas del trabajo a realizar 2. Información de los riesgos 3. Formación y adiestramiento en las tareas 4. Diseño de métodos de trabajo

5. Implantación de normas 6. Señalización de riesgos 7. Mantenimiento preventivo

8. Empleo de equipos de protección personal 9. Vigilancia de la salud de los trabajadores

HIGIENE INDUSTRIAL 3.3.

La Higiene Ocupacional (HO) es la disciplina de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los peligros a la salud en el ambiente de trabajo con el objetivo de proteger la salud y el bienestar de los trabajadores y salvaguardar la comunidad como un todo (Definición de la Asociación Internacional de Higiene Ocupacional IOHA)

La higiene ocupacional es una rama que se ocupa de las normas, los procedimientos, las estrategias destinadas a preservar la integridad física de los trabajadores.

La Higiene Ocupacional (HO) tiene como objetivo la prevención de las enfermedades ocupacionales o laborales generadas por factores o agentes físicos, químicos o biológicos que se encuentran en los ambientes de trabajo y que actúan sobre los trabajadores pudiendo afectar su salud y su bienestar.

Debe existir un manejo conjunto entre las áreas de ingeniería y salud en el trabajo, encaminado a evitar enfermedades ocupacionales mediante la identificación, evaluación, estudio, la prevención, eliminación o minimización del riesgo generado por los agentes que se encuentran en el ambiente de trabajo

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