Manual_Gestion_Integrada

MANUAL GESTIÓN INTEGRADA

❖ PLAN (Planificar): Establecer los objetivos y procesos necesarios para obtener el resultado acorde a la política de SST de la organización. ❖ DO (Hacer): Ejecutar el plan a través de la recogida de datos para su empleo en las siguientes etapas. ❖ CHECK (Verificar): Efectuar un seguimiento y la medición de lo realizado, ver hasta qué punto y en qué medida ha conseguido la dirección cumplir con su deber de garantizar la SST, así como informar sobre los resultados logrados. ❖ ACT (Actuar): Llevar a cabo las acciones para la mejora del SGSST. Es la etapa que cierra el ciclo y que supone la implantación real del concepto de la mejora continua.

Los diferentes elementos que garantizan el éxito de un sistema de gestión de prevención de riesgos laborales se enumeran a continuación:

 Política preventiva  Planificación preventiva  Implementación y operación  Comprobación y acciones correctoras  Revisión del sistema

Todos ellos englobados dentro de un proceso de mejora continua.

Dichos elementos se desarrollan en el Manual del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales.

Se define una política preventiva autorizada por la dirección de la organización, que establezca claramente los objetivos globales de la seguridad y salud laboral, al igual que un compromiso de mejora de los resultados en dicha área.

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