Compagnie des Alpes - Document de référence 2017

4 INFORMATIONS SOCIALES, SOCIÉTALES ET ENVIRONNEMENTALES Informations sur les aspects sociaux de l’activité du Groupe

4.2.11 DONNÉES SOCIALES CONSOLIDÉES – PÉRIMÈTRE GROUPE

30/09/2017

PÉRIMÈTRE Groupe

30/09/2016

Effectif Effectif total (1)

5 170 46 % 54 %

4 739 45 % 55 %

Pourcentage de femmes Pourcentage d’hommes

Effectif par âge ≤ 20 ans

802

664 956 613 436 378 437 455 389 332

21 à 25 ans 26 à 30 ans 31 à 35 ans 36 à 40 ans 41 à 45 ans 46 à 50 ans 51 à 55 ans 56 à 60 ans

1 067

679 488 419 452 457 398 320

≥ 61 ans

88

79

Effectif par ancienneté < 1 an

2 293

1 958

1 à 3 ans 4 à 9 ans

838 971 273 217 578

685 987 325 211 573

10 à 14 ans 15 à 19 ans

≥ 20 ans

4 696 1 956 2 741

4 668 1 932 2 736

Effectif moyen (2)

Nombre de collaborateurs Permanents (tous CDI) Nombre de collaborateurs Non-permanents Entrées (3) Nombre d’embauches par contrat à durée indéterminée Nombre d’embauches par contrat à durée déterminée

272

206

13 381

12 811

Sorties (4) Nombre de licenciements

154 124 292

146

Nombre de ruptures conventionnelles

24

Nombre de démissions

250

Nombre de fins de contrat

13 003

12 565

Nombre de départs à la retraite

39 13

44 45

Nombre de sorties pour autres motifs

Heures travaillées et supplémentaires Nombre d’heures travaillées (en milliers d’heures) Nombre d’heures supplémentaires (en milliers d’heures) Absentéisme Taux d’absentéisme (toutes absences confondues)

8 049

7 919

129

107

3,70 % 44 330 22 175

4,22 % 51 649 26 323

Nombre de jours d’absence ouvrés

dont maladie

dont accidents de travail, de trajet ou maladie professionnelle

7 650

7 037

dont autres motifs

14 504

18 288

76

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