Fortbildungsprogramm_2022_Wuppertal

Kurs. Nr. 2/07

Praxistraining Führung

Führungskräfte aus allen Bereichen der Krankenhäuser in Köln und Wuppertal

Zielgruppe:

Kursinhalte: Sie konnten sich bereits in unseren Seminaren „Neu als Führungskraft“ und „Werteorientierte Führung“ mit Ihrer Rolle und Ihren Aufgaben als Führungskraft intensiv auseinandersetzten und/oder stehen nun vor konkreten Führungsherausforderungen. Im „Praxistraining Führung“ lernen Sie wirksame und praxisnahe Führungsinstrumente und -methoden kennen, die gezielt für die Cellitinnen entwickelt wurden. Sie werden darin unterstützen, auch in komplexen Situationen die Übersicht zu behalten und besonders herausfordernde Aufgaben im Bereich der Mitarbeiterführung souverän zu meistern. Die Einübung der Methoden/Instrumente erfolgt an konkreten Fallbeispielen, die Sie aus Ihrem Arbeitsalltag mitbringen. Zentraler Bestandteil der Seminare ist die intensive Diskussion und der fallbezogene Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmern (kollegiale Beratung). Basismodul: Führungskompass und Arbeit mit unseren Werten ■ Kennenlernen und Nutzen des Fuhrungskompasses und der Werte-Claim-Methode sowie anderer Instrumente zur Nutzung der Grundwerte im Bereich der Mitarbeiterführung

Weiter-

bildungen

Werte, Führung und Sozialkompetenz

■ Reflexion und Verbesserung des eigenen Fuhrungshandelns ■ Übung an konkreten Fuhrungssituationen der Teilnehmer ■ Nutzung der Celltinnen-Methoden und -Leitfäden ■ Intensive Reflexion/Diskussion mit Kollegen (kollegiale Beratung)

Die folgenden Wahlmodule können Sie sich nach Bedarf zusammenstellen.

Medizin, Pflege, Therapie

Wahlmodul 1: Führungsaufgabe Delegation ■ Wichtige Grundregeln und typische Fehler des Delegierens ■ Kennenlernen und Arbeit mit unseren Leitfaden zur Vorbereitung, Durchfuhrung und Dokumentation von Delegationsgesprachen Wahlmodul 2: Entscheidungen treffen ■ Grundregeln und Methoden des Vorbereitens, Treffens, Kommunizierens und Umsetzens von Entscheidungen ■ Richtige Einbindung von Mitarbeitern und Vorgesetzten in den Entscheidungsprozess Wahlmodul 3: Feedback, Lob, Kritik ■ Grundregeln des Feedback-Gesprachs sowie der Formulierung von Lob und Kritik ■ Nutzung von Arbeitsblättern zur Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Kritik-Gesprachen

Ethik, Tod

und Sterben

Wahlmodul 4: Teambildung und Führung ■ Aufgaben der Teamführung, typische Führungsfehler

■ Teamrollen, Umgang mit Team-Konflikten, -Dynamiken und Team-Verweigerern ■ Teamphasen, Team-Entwicklung und –Reifegrade, Arbeit mit der Team-Uhr Referent: Dr. G. Schwarz, Philosoph, Diplom-Psychologe, Berlin Termine und Zeiten: Basismodul: 19. –20. Mai 2022, von 09:00–16:30 Uhr, Heilig Geist-Krankenhaus, Klosterflur 1, Köln

Wahlmodul 1: 01. September 2022, von 09:30–17:00 Uhr, St. Marien Hospital, Alte Klausur, Köln Wahlmodul 2: 02. September 2022, 09:30–17:00 Uhr, St. Marien Hospital, Alte Klausur, Köln Wahlmodul 3: 16. Mai 2022 von 09:30–16:30 Uhr, Petrus-Krankenhaus, Verwaltungsgebäude, 1. Etage, Raum Elberfeld, Wuppertal Wahlmodul 4: 17. Mai 2022 von 09:30–16:30 Uhr, Petrus-Krankenhaus, Verwaltungsgebäude, 1. Etage, Raum Elberfeld, Wuppertal

Betriebliches

management

Gesundheits­

250 EUR (pro Seminartag)

Punkte: Pflege 8 (pro Seminartag)

Kursgebühr:

Kurs. Nr. 2/08

Professionelle Nähe und Distanz

BWL, QM, Recht, EDV Strahlenschutz

Mitarbeitende aus allen Abteilungen

Zielgruppe:

Themenschwerpunkte: ■ Professionelle Beziehungsgestaltung über die gelungene Balance zwischen empathischer Nähe und autonomiewahrender Distanz ■ Mögliche „Nähe- und Distanzfallen“ im Krankenhausalltag und wie sie sich vermeiden lassen ■ Eigene Haltung – Wie viel Nähe brauche ich – wie groß muss die Distanz sein? ■ Woran erkenne ich, dass Grenzen überschritten wurden und wie kann ich die gesunde Distanz wiederherstellen? ■ Grundlegende Denkmodelle der emotionalen Intelligenz: Wahrnehmung, Kommunikation, Regulierung und Motive menschlichen Nähe- und Distanzverhaltens Referentin: W. Worms, Diplom-Pädagogin, Köln Termin und Zeit: 20. Oktober 2022 von 09:00–16:30 Uhr Kursgebühr: 120 EUR Punkte: Pflege 8

Pflicht-

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veranstaltungen