CATALOGUE DE FORMATION 2020
Thème : XDP-TECMEM
2 jours
APPRENDRE LES TECHNIQUES DE MEMORISATION POUR GAGNER EN PERFORMANCE
Nouveau
Population cible
Objectifs et compétences
A la fin de la formation, le participant doit être capable de :
Tous les collaborateurs
Retrouver confiance en sa mémoire,
Utiliser les méthodes et outils de mémorisation, Choisir ses stratégies de mémorisation personnelles les plus efficaces et les plus adaptées, Optimiser ses capacités d'apprentissage pour gagner en performance, Mieux s'organiser au quotidien pour mémoriser les informations importantes.
Pré-requis
Mode de réalisation
Aucun
Externe
Contenu du stage*
Les processus de mémorisation - Les fonctions cérébrales - Utiliser tout le potentiel de son cerveau - Le fonctionnement de la mémoire : encodage, stockage, rappel - Les différents types de mémoire et le processus de mémorisation : courbe de l’oubli et rythme de mémorisation - Les clés de la mémorisation : la méthode AMITARO cerveau » : amnésie, oublis, trous de mémoire, cryptomnésie, reconstruction des souvenirs, mot "sur le bout de la langue" Utiliser ses sens pour mémoriser : entraîner son ouïe, sa vue et ses réflexes tactiles - Doper sa mémoire visuelle avec les "4 regards" - Améliorer son écoute et sa concentration en réunion pour retenir l'essentiel - User de sa mémoire tactile pour rappeler le détail - Utiliser tous ses sens pour encoder les informations - Apprendre à formuler un "pitch" efficace en toute circonstance - - Sens et émotions : 2 alliés de la mémoire - Apprendre à accepter les « trahisons du
Mémoriser les informations simples - Se fixer des Objectifs et compétences - Agir sur les 3 étapes de la mémorisation : encodage, stockage et rappel - Retenir des informations simples : liste, tâches, codes, noms, numéros… - Panorama des différentes méthodes de mémorisation Mémoriser des informations volumineuses : développer ses capacités d'apprentissage - Mieux organiser l'information pour mieux mémoriser : carte mentale, planning hebdomadaire - Utiliser les techniques de lecture active pour mémoriser un document - Reformuler pour mémoriser : du pitch à l'action - Séquencer son travail et se concentrer pour se souvenir
* Le contenu du stage sera enrichi lors de la phase de conception du module
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DRH - P227
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
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