CATALOGUE DE FORMATION 2020

Thème : RH-EAP

2 jours

CONDUITE DE L’EAP

Objectifs et compétences

Population cible

A la fin de la formation, le participant doit être capable de :

Nouveaux Managers



 Conduire efficacement un entretien EAP  Apprécier le travail effectivement réalisé au regard des critères préalablement définis;  Aider à fixer des Objectifs et compétences précis pour l'année à venir;  Améliorer l'organisation du travail de ses collaborateurs en termes de méthode et de moyens

Pré-requis

Mode de réalisation

Aucun



Interne



Contenu du stage

 Préparer et conduire un EAP :

 Les clés du management :

La préparation de l’EAP La conduite de l’EAP :

Les clés du manager efficace

-

-

-

 Le leadership situationnel :

L‘ appréciation de la maîtrise de l’emploi



Analyse du développement du collaborateur Les niveaux de développement

-

 L ’évaluation de l’atteinte des Objectifs et compétences

-

 Prendre connaissance de l’outil EAP :

Qu’est ce que l’EAP ?

-

Retour au sommaire

DRH - P243

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES