WORLDLINE_DOCUMENT_REFERENCE_2017

D

Responsabilité sociétale d’entreprise Etre un employeur responsable

Périmètre 2016 Périmètre 2015

Périmètre 2017

Par employé

Par revenu

Par employé

Par revenu

Par employé

Par revenu

Code GRI Nom de l'ICP

2016

2015

2014

2017

GRI202-2 Part des cadres dirigeants recrutés au sein de la communauté locale Nombre des responsables nationaux 272 222 205

197 100 % - 216 100 % -

85 % - 100 % - 85 % - 100 % - 85 % - 100 % -

Nombre total de responsables

294

243

221

Pourcentage de responsables locaux

92,52 % 91,36 % 92,76 % 91,20 % 100 % -

Nombre de salariés nationaux

8687

6 872 6 263 6 238 100 % -

85 % -

92 % -

Nombre total de salariés

9340

7 426 6 758 6 705 100 % -

85 % - 85 % -

92 % - 92 % -

Pourcentage de salariés nationaux

93,01 % 92,54 % 92,68 % 93,04 % 100 % -

Nombre total de salariés nationaux recrutés

953

671 759

596 653

564 100 % - 624 100 % -

85 % - 100 % - 85 % - 100 % - 85 % - 100 % -

Nombre total de salariés recrutés

1097

Pourcentage de salariés nationaux recrutés 86,87 % 88,41 % 87,14 % 90,38 % 100 % -

AO2

Satisfaction des employés Nombre de personnes ayant participé à l’enquête de satisfaction Great Place to Work ® Taux de participation à l’enquête Great Place to Work ® Pourcentage de réponses positives à la question ¨Dans l’ensemble, je peux dire que c’est une entreprise ou il fait bon travailler¨ Worldline® trust index établi par l’Institut Great Place to Work ® (GPTW)

6721

5284

5253 5 463

94 % -

85 % -

97 % -

77 % 79 % 84 % 86 % 94 % -

85 % -

97 % -

54 % 53 % 43 % 45 % 94 % -

85 % -

97 % -

58 % 57 % 50 % 50 % 94 % -

85 % -

97 % -

GRI405-1 Diversité et égalité des chances

Pourcentage de femmes dans les fonctions exécutives Nombre de nationalités au sein de Worldline

WL7

14,67 % 20,97 % 17,74 % 24,56 % 100 % -

85 % - 100 % - 85 % - 100 % - 85 % - 100 % -

90

81

79

75 100 % -

Pourcentage de femmes **Personnes handicapées

30,21 % 28,75 % 29,12 % 29,08 % 100 % -

141

106

100

118

65 % -

94 % - 94 % -

92 % - 92 % -

**Pourcentage de personnes handicapées Pourcentage de femmes ayant reçu une promotion durant l’année Pourcentage d’hommes ayant reçu une promotion durant l’année Les gens ici sont traités équitablement quel que soit leur âge Les gens ici sont traités équitablement quel que soit leur sexe Les gens ici sont traités équitablement quel que soit leur origine ethnique Les gens ici sont traités équitablement quel que soit leur orientation sexuelle Les gens ici sont traités équitablement quel que soit leur handicap

2,31 % 1,40 % 1,40 % 1,61 % 65 % -

13,33 % 9,37 % 8,56 % 7,82 % 85 % -

85 % - 100 % -

11,31 % 15,42 % 15,40 % 12,01 % 85 % -

85 % - 100 % -

AO6 Perception de la diversité

68 % 71 % 69 % 65 % 94 % -

85 % -

97 % -

80 % 83 % 82 % 77 % 94 % -

85 % -

97 % -

88 % 85 % 84 % 80 % 94 % -

85 % -

97 % -

88 % 86 % 84 % 81 % 94 % -

85 % -

97 % -

87 % 77 % 76 % 75 % 94 % - 82 % 81 % 79 % 76 % 94 % -

85 % - 85 % -

97 % - 97 % -

Perception de la Diversité (GPTW)

128

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