WORLDLINE_DOCUMENT_REFERENCE_2017

Profil duGroupe Worldline en 2017 [GRI 102-7]

27 novembre 2017

En France, afin de répondre aux besoins croissants de ses clients et aux enjeux de la digitalisation des services, Worldline recherche 750 talents (300 CDI/CDD et 450 alternants) pour renforcer les équipes existantes, dont 100 dans le domaine de la santé. Concrètement, Worldline recherche à Paris et en province des développeurs, chefs de projet, Directeurs de programme, experts sécurité et qualité, administrateurs Base de données, architectes, ingénieurs système, ingénieurs d’affaire internationale. Autant de profils qui ont pour point commun de vouloir s’investir dans un groupe international leader sur son marché et en plein développement, travaillant sur des solutions innovantes. La richesse du positionnement de Worldline lui permet de proposer des offres très variées qui couvrent différents secteurs d’activités : IoT (objets connectés), Service public, Digital Banking, E-commerce, Transports. Pour accompagner plus particulièrement la croissance dynamique dans le secteur de la santé, Worldline recherche des nouveaux talents — de profil expert technique ou plus généraliste — pour participer à la révolution de la e-Santé et recrute plus de 100 spécialistes aux compétences multiples sur 3 sites géographiques (Seclin, Lyon et Paris) : ingénieurs d’application, responsables d’équipe, ScrumMaster... La solutionMobile Acceptance deWorldline est choisie par Transilien pour gérer le paiement et la régularisation des titres de transport enmobilité Worldline a été choisie par Transilien pour sa solution de Mobile Acceptance afin de gérer le paiement et la régularisation des titres de transport en mobilité. Déjà en place avec une centaine de terminaux, la solution sera déployée au 1 er semestre 2018 avec 300 terminaux. 19 Décembre 2017

Worldline, l’un des premiers partenaires du programme Visa Ready for Transit Worldline est l’une des premières sociétés mondiales à prendre part dans le nouveau programme Visa Ready for Transit de Visa. Ce partenariat favorisera la croissance de la billetterie digitale via l’application au marché des transports de la technologie de paiement ouvert « Open Payment ». Worldline conforte sa position dans le TOP 10 des entreprises du Gaïa Index en progressant de deux places Worldline se distingue à nouveau pour la transparence de son information et sa performance extrafinancière en progressant de deux places dans le TOP 10 des entreprises les mieux notées par le Gaïa Index. Le référentiel Gaïa Index permet d’évaluer les performances ESG des petites et moyennes entreprises cotées en bourse et de fournir aux analystes un outil de référence pour appuyer leurs décisions d’Investissement socialement responsable (ISR). 29 novembre 2017 Worldline renforce son engagement citoyen auprès du Téléthon grâce à l’innovation et à lamobilisation de ses collaborateurs Worldline renforce son engagement de 19 ans aux côtés du Téléthon grâce à de nouvelles actions de mécénat de compétences et de volontariat au service d’un partenariat citoyen, solidaire et durable. Fort du succès de l’opération « Donation Box » lancée en interne l’an dernier pour permettre aux collaborateurs de l’entreprise d’effectuer des microdons sécurisés sans contact au profit du Téléthon, Worldline a le plaisir de renouveler l’expérience cette année en déployant le concept à plus grande échelle auprès d’une quarantaine de partenaires de l’AFM-Téléthon. Pour accompagner son développement, Worldline, leader du paiement et des services numériques, recrute plus de 1 500 talents dans leMonde dont 750 en France. Worldline affiche aujourd’hui un effectif de 9 400 personnes dans le monde. La décision de recruter 1 500 nouveaux talents s’inscrit dans la continuité de l’ambition affichée lors de la Journée Investisseurs du 3 octobre 2017 qui se traduisait notamment par la révision à la hausse de ses objectifs pour la période 2017-2019. 7 décembre 2017 13 décembre 2017

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