WORLDLINE_DOCUMENT_REFERENCE_2017

E

Etats financiers Revue opérationnelle

Plans d’intégrations et de synergies

E.1.8

En ce qui concerne les plans de synergies et d’intégration intégralement son objectif d’atteindre environ 45 millions d’EquensWorldline, la vitesse de déploiement du programme est d’euros de synergies sur l’EBO en rythme annuel en 2018 (par plus rapide que prévu initialement. Le Groupe confirme rapport à une estimation initiale de 40 millions d'euros).

Ressources humaines [GRI 102-4] [GRI 102-7] [GRI 102-8]

E.1.9

L’ effectif total du groupe était de 9 467 salariés fin décembre 2017, contre 8 725 fin décembre 2016 . L’augmentation de +8,5% (soit +742 employés) du total de l’effectif du Groupe est principalement due : Aux acquisitions de Digital River World Payments, First Data ● Baltics et de MRL Posnet dont les 438 employés ont rejoint Worldline, tandis que 38 employés ont quitté la société suite à la cession de Chèque Service ; A l’augmentation nette du nombre d’employés directs de ● +363 employés, principalement dans les marchés émergents. Cet accroissement du personnel est lié au fort développement des activités, en particulier en Inde et en France.

Le nombre d’employés directs fin 2017 était de 8 682 salariés, représentant 91,7% de l’effectif total du Groupe, proportion stable depuis décembre 2016. Le nombre d’employés indirects quant à lui était de 785 salariés, en hausse de +32 salariés par rapport à l’effectif de fin 2016. Le taux d’attrition a légèrement augmenté, atteignant -6,61% au niveau du Groupe Worldline. Le taux d’attrition des employés directs était de -6,51% en 2017, et celui des employés indirects était de -7,70%.

EVOLUTIONDE LAMAIND’ŒUVRE SURL’ANNÉE 2017 : ENTRÉES ET SORTIES PARNATURE ETPARPAYS

Ouverture révisée janvier 2017

Ouverture janvier

Clôture décembre

Effets de périmètres Embauches Démissions

Licenciements/ Restructurations

Autres mouvements

Effectif

2017 Reclass.

2017 Evolution %

France

2 769 1 074

2 769 1 074

-38

255

-125

-12

-45 -26

2 804 1 073

35 1,3% -1 -0,1%

Belgique

0

66

-36

-5

Allemagne, Europe de l’Est et du Centre Pays-Bas Marchés émergents (Amériques, Asie) Europe du Nord et du Sud Royaume-Uni

1 265

-39 -95

1 226

1 0

140

-39 -55

-6 -7

-46

1 276

50 4,1% -29 -4,7%

707

612

41

-8

583

1 127

0

1 127

127

422

-170

-12

-8

1 486

359 31,9%

676 514

-26

650 514

250

121

-28 -81

-15

-2 -2

976 484

326 50,2% -30 -5,8%

7

50

-4

Direct

8 132 -160 7 972

347 1 095

-534

-61

-137 8 682 710 8,9%

Indirect

593 160

753

53

118

-57

-9

-73

785

32 4,2%

Total (D+I)

8 725

0 8 725

400 1 213

-591

-70

-210 9 467 742 8,5%

La ventilation de l’effectif au 1er janvier 2017 a été révisée pour intégrer les employés indirects d’Equens, PaySquare et KB SmartPay. Ainsi le nombre d’employés directs à fin 2016 a baissé de -160 personnes tandis que le nombre de salariés indirects a crû de +160 pour atteindre un total de 753 salariés.

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