WORLDLINE_DOCUMENT_REFERENCE_2017

D

Responsabilité sociétale d’entreprise Intégrer le développement durable dans les activités deWorldline

2016

2015

2017

Enjeux de Worldline

Par employé

Par revenu

Par employé

Par revenu

Par employé

Par revenu

Aspects GRI

ICP applicable

2016 2015 2014

2017

Pourcentage d'employés du top management formés au code d'éthique - webinaire Pourcentage d'employés formés au code d’Ethique – formation en ligne Valeur monétaire des pénalités significatives pour non-respect des Proportion des dépenses consenties à des fournisseurs locaux Pourcentage de fournisseurs stratégiques évalués par EcoVadis Pourcentage des dépenses totales concernées par l’évaluation EcoVadis lois et des règlements

GRI 205-2

77 % -

68 % -

100 % -

100 % - 100 % -

Ethique et conformité

GRI 205-2

95 % 82 % 71 % 50 % 100 % -

100 % - 100 % -

Promouvoir notre éthique commerciale au sein de notre chaîne de valeur

GRI 419-1

0

0

0

0

- 100 %

- 100 % - 100 %

GRI 204-1

86% 88 % 84 % 85 %

-

70 %

-

93 % - 98 %

Partenariats solides avec les fournisseurs

AO17

30 % 26 % -

-

-

99 %

-

98 % - 98 %

AO17

49 % 47 % -

-

-

99 %

-

98 % - 98 %

90

Worldline Document de Référence 2017