Naslagwerk examineren

Verantwoorden Tijdens de uitvoering van een werkproces binnen een examensituatie zijn bepaalde criteria niet waarneembaar in concreet gedrag of resultaat. Het gaat om cognitieve processen die het gedrag sturen, zoals het analyseren van de situatie, het stellen van prioriteiten en het maken van keuzes. Dit gebeurt op basis van toegepaste kennis.

Gedrag

Vaardigheden Kennis Motivatie Persoonskenmerken

Het verantwoorden van onderliggende keuzes kan met aanvullende beoordelingsvormen. In een examengesprek, een examenverslag of een examenpresentatie toont de examenkandidaat bewust bekwaam te zijn in zijn handelen in de beroepspraktijk. De examenkandidaat verantwoordt zijn adequate handelen binnen de beroepssituatie op basis van de betreffende beoordelingscriteria binnen het werkproces • de geldende instructies en protocollen voor deze situatie;

• de onderliggende theorie; • de visie van de instelling;

• de visie van het team waarin is samengewerkt; • de beroepsidentiteit van de examenkandidaat. Zie Examengesprek, Examenpresentatie, Examenverslag, STRAK.

Verantwoordingsverslag Zie Examenverslag.

Vier-ogen-principe Is een principe uit de onderzoekswereld ter verhoging van de betrouwbaarheid.

36