Voorbeeld arrangementen Leijgraaf
verband staan met de beoordelingscriteria.
Gedragsbeoordeling Inwerken nieuwe collega, student of vrijwilliger
De examenkandidaat:
kiest een passende wijze van inwerken nodigt de nieuwe collega, student of vrijwilliger actief uit tot het inbrengen van eigen opvattingen, ideeën en tot het stellen van vragen
geeft heldere instructies
geeft informatie over de werkwijze en afspraken met betrekking tot de zorgverlening
evalueert de inwerkperiode
Onderbouwing van de beoordeling van het werkproces met voorbeelden die in
verband staan met de beoordelingscriteria.
Naam examinator: (voluit schrijven in blokletters)
…………………………………………
Functie:
Instelling:
□ BPV □ Opleiding
Handtekening:
Naam examinator: (voluit schrijven in blokletters)
…………………………………………
Functie:
Instelling:
□ BPV □ Opleiding Handtekening:
Totaal aantal punten WP B1-K2-W4
..
alleen optellen als er geen onvoldoende is
Cesuur
Alle beoordelingscriteria zijn met minimaal voldoende beoordeeld.
Normering
Goed:
≥ 30 punten
Voldoende:
Alle criteria zijn met minimaal voldoende beoordeeld
Onvoldoende:
Tenminste één van de criteria is met onvoldoende beoordeeld
Beoordeling werkproces 4 Begeleidt nieuwe collega’s, stagiaires en/of vrijwilligers
s.v.p. aankruisen wat van toepassing is
Dit werkproces is beoordeeld met goed
Dit werkproces is beoordeeld met voldoende
Dit werkproces is beoordeeld met onvoldoende
Stichting Consortium Beroepsonderwijs
13
Verzorgende IG serie 2016
Made with FlippingBook