technicolor - Document de référence 2018

4 GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE ET RÉMUNÉRATION GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE

Rapport d’activité du Comité d’Audit

a revu l’organisation de l’audit interne, les plans d’audit interne • semestriels et leurs résultats, les procédures de contrôle interne et des procédures en matière de sécurité pour le Groupe ; examine les questions et la stratégie en matière de • cybersécurité ; présentation des plans de retraite ; • a passé en revue les implications du Règlement général sur la • protection des données (RPGD) ; a discuté de questions de compliance , notamment de la • cartographie des risques pour lutter contre la corruption ; a examiné le plan d’audit des Commissaires aux comptes et a • revu la question de leur indépendance ; a régulièrement auditionné le Directeur Financier, le Directeur • des Normes et de la Consolidation, le Directeur de la Trésorerie et de la gestion du crédit, ainsi que le Directeur du Contrôle de gestion ; s’est réuni en executive session et a auditionné régulièrement • les Commissaires aux comptes hors la présence du management.

a examiné les comptes sociaux et consolidés de l’exercice 2017 • et du premier semestre 2018, et l’information financière des premier et troisième trimestres 2018 (examen ayant fait l’objet de présentations du Directeur Financier de la Société et des Commissaires aux comptes) ; a revu les communiqués de presse sur les résultats financiers et • les présentations aux investisseurs pour la clôture de l’exercice 2017, le premier trimestre 2018, le premier semestre 2018 et le troisième trimestre 2018 ; questions comptables relatives à la clôture des comptes de l’exercice 2017, • du premier semestre 2018 et de l’exercice 2018 ; a revu le présent document de référence ; • a revu de façon approfondie les tests de dépréciations d’actifs et les • questions comptables clés concernant la clôture des comptes ; a discuté des dernières évolutions des litiges impliquant le Groupe ; • a discuté de la structure d’actionnariat de la Société ; • examine la politique de la Société en matière d’assurance ; • a revu de façon approfondie certains risques (Technicolor Risk • Management) ;

Le Comité Nominations & Gouvernance 2 RÉUNIONS EN 2018

TAUX DE PARTICIPATION MOYEN DE 100 %

TAUX D’INDÉPENDANCE DE 80 %

4, PUIS 5 MEMBRES

Composition en 2018

Mme Ana Garcia Fau (Présidente, indépendante) M. Bruce Hack (indépendant) Mme Laura Quatela (indépendante) M. Thierry Sommelet (indépendant) M. Maarten Wildschut (non indépendant)

Quatre membres du Comité sur cinq sont indépendants au regard du Code AFEP-MEDEF. M. Rose, Directeur Général, est associé aux travaux du Comité.

Taux de participation individuelle aux réunions du Comité Nominations & Gouvernance qui se sont tenues en 2018 Mme Ana Garcia Fau : 100 % • M. Bruce Hack : 100 % • Mme Laura Quatela : 100 % • M. Thierry Sommelet : 100 % • M. Maarten Wildschut : 100 % •

Mission

Activités du Comité Nominations & Gouvernance

a analysé la composition des Comités du Conseil et leur nouvelle • composition ; a discuté de la nomination d’un nouvel administrateur ; • a examiné la politique du Conseil d’administration relative à la • nomination de nouveaux administrateurs et aux compétences requises en vue des nouvelles nominations ; a établi un plan de succession pour le Directeur Général et pour le • Président du Conseil d’administration et les membres du Comité exécutif ; a passé en revue l’évaluation externe effectuée en 2017, et préparé • et assuré le suivi de l’autoévaluation du Conseil d’administration pour 2018.

émet des propositions relatives à la gouvernance de la Société, • notamment concernant l’organisation et le fonctionnement du Conseil d’administration ; émet des propositions au Conseil d’administration en vue de la • nomination des membres du Conseil d’administration, du Président du Conseil d’administration, du Directeur Général et des membres des comités du Conseil.

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