BFI Wien Ideenwettbewerb 2016

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INTERNE PROZESSE

Kurze Beschreibung des Nutzen: Die digitalen Fähigkeiten und die Sicherheit im Umgang mit digitalen Medien und Tools der MitarbeiterInnen werden ausgebaut. Jeder kann sich digital up to date bringen – dies ist das absolute Goal, denn die Zukunft ist jetzt! Unsicherheit im Umgang mit Digitalisierung und Automatisierung von Arbeitsprozessen und Abläufen wird genommen – durch Digitalcoaches als Ansprechpersonen können Übergänge von analog zu digital sanfter ermöglicht werden. Digital gestärkte MitarbeiterInnen stärken das gesamte Unternehmen und tragen maßgeblich zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit bei. Chancen werden erhöht, neue Projekte im Bildungsbereich zu lukrieren, die breite digitale Kompetenzen der MitarbeiterInnen voraussetzen. Sonstiges: Das System des Digitalcoaches soll Initialzündung für die Belegschaft sein, anregen, motivieren, begleiten und letztlich sollen sich weitere Coaches selbst herausbilden – eine Kettenreaktion entsteht – wo Wissen weitergegeben, verändert, vertieft und optimiert wird. Das Teilen von Wissen garantiert Beweglichkeit, Fließen, Fortschritt, aber sichert auch Beständigkeit und Nachhaltigkeit – eine Win-Win Situation für alle. Kategorie: ☐ Neue Produkte ☒ Interne Prozesse

Bestehende Produkte mit neuen digitalen Elementen

☐ Kundenbindung

☐

Verbesserte Infrastruktur und Ausstattung

☐ Didaktik und Pädagogik

☐

Kooperation mit anderen Einrichtungen und internationale Projekte

☐ Offene Kategorie

☐

Ideen Team: Namen:

Bereich:

Abteilung:

1. Heike Angerer

Neue Wege, Digi4Adults AMP

2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Ansprechpartner: für Rückfragen aus dem Digi-Team.

AnsprechpartnerIn: Heike Angerer DW 50127