MANUAL SALUD OCUPACIONAL

MANUAL SALUD OCUPACIONAL

• Selección de los requisitos de la medición. Engloba todos aquellos matices que

impliquen que los resultados sean representativos (muestreos personales en la zona

respiratoria del trabajador), que se correlacionen con las condiciones de trabajo y con las

instalaciones habituales, así como que identifiquen las alteraciones surgidas en el tiempo.

Excepcionalmente, y siempre que sea válido para evaluar la exposición del trabajador,

se acepta reemplazar el muestreo personal por mediciones en un punto fijo o estático e

incluso contemplar el caso más desfavorable.

• Prototipo en la medición. El muestreo debe definirse de manera que sean

representativos de las tareas identificadas para tiempos establecidos.

Cuando las tareas varíen a lo largo de la jornada de trabajo puede ser conveniente

iniciar un nuevo muestreo para cada cambio de actividad o tener en cuenta las diferentes

circunstancias que concurren y originan variaciones en la exposición.

• Localización de la medición. Ambientales (muestreo de un área o zona) y personales

(muestreo de área o entorno del trabajador)

Para poner en marcha la toma de muestras de contaminantes químicos en el medio

laboral y establecer el tipo de instrumentación a manejar, se deben sopesar los siguientes

aspectos estrechamente relacionados entre sí:

• Tiempo para el que está establecido el valor de referencia

• Estado físico del contaminante presente y las propiedades que se precisen medir

• Técnicas de muestreo y análisis

Para determinar el contaminante y su concentración se puede llevar a cabo, de una

forma directa en el lugar de trabajo (medición directa) o bien a través de una toma de muestra

(medición indirecta) que se basa en la captación de los contaminantes sobre un soporte para

su posterior análisis en el laboratorio.

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