MANUAL SALUD OCUPACIONAL

MANUAL SALUD OCUPACIONAL

Introducción a la Gestión de la Medicina del Trabajo 1.1.

La Medicina del Trabajo ha sido definida por la Organización Mundial de la Salud como:

La especialidad médica que, actuando aislada o comunitariamente, estudia los medios

preventivos para conseguir el más alto grado de bienestar físico, psíquico y social de los

trabajadores, en relación con la capacidad de éstos, con las características y riesgos de su

trabajo, el ambiente laboral y la influencia de éste en su entorno, así como promueve los

medios para el diagnóstico, tratamiento, adaptación, rehabilitación y calificación de la

patología producida o condicionada por el trabajo”.

En la gestión de la prevención de riesgos laborales se contemplan las especialidades de

seguridad, de higiene industrial, de ergonomía y psicosociología aplicada y, por último, de

medicina laboral. En La vigilancia de la salud contempla al trabajador desde dos vertientes bien

diferenciadas: como sujeto que debe ser protegido frente a los riesgos y como sujeto de

asistencia médica cuando llega el infortunio de la lesión laboral.

La Medicina del Trabajo es una pieza esencial de la prevención de riesgos laborales,

además de una especialidad médica con una larga tradición. La realidad social, política y

normativa actual, que incluye también la necesidad de homologación con el resto de Europa,

motivan cambios urgentes, no sólo en la práctica profesional sino también en los planes de

formación de esta especialidad médica y preventiva

La medicina laboral y/o de empresa sufrió una gran transformación en el texto de la

Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales y en el del Reglamento de

los Servicios de Prevención aprobado por el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero. En estos

momentos, la vigilancia de la salud ha adquirido unos niveles tan importantes que una

ejecución deficiente de ésta conduce de manera necesaria a una gestión de la prevención de

riesgos laborales alejada de la necesaria excelencia preventiva.

Antes de abordar las facultades y competencias de la especialidad de medicina del

trabajo es necesario poner de relieve algunas cuestiones básicas. Las relaciones entre el

4

European Open Business School