ניו-טק מגזין | נובמבר 2024

אפורים או ׳קשים׳ מדירה ממנה כוחות עבודה צעירים שמוקסמים מכותרות זוהרות על חברות ההייטק. ״חדשנות ותשתיות ייצור מתקדמות משפיעות על תדמיתה של התעשייה והן יכולות בהחלט זיו לסייע ולהפוך אותה לאטרקטיבית", אומר , מנכ״ל חברת האוטומציה והרובוטיקה שדה , שמעורה היטב בתעשייה המקומית. SU - PAD "אין סיבה שעובדים יקשרו בין עבודות במגזר הייצור ובתעשייה לבין משימות חזרתיות, משעממות ואפילו מסוכנות - בייחוד כשהטכנולוגיה והאוטומציה כיום כבר מייתרים הרבה מהמשימות האלה״, הוא אומר. "חשוב להנגיש לציבור את המשאבים כדי להכיר ביתרונות האפשריים של עבודה בתעשייה, ובכך לעודד ולנתב עובדים מוכשרים למגזר." מה היצרנים יכולים לעשות? בבסיסה, אוטומציה יכולה לטפל בעבודות המשעממות, המלוכלכות והמסוכנות שאף אחד לא רוצה - או צריך - לעשות, לשחרר עובדים לבצע משימות "מעוררות" יותר ולהתפתח לתפקידים חדשים. וזה בדיוק מה שקורה עם שילוב קובוטים, שכן הם נועדו להשתלב בתהליכי עבודה קיימים ולעבוד לצד בני אדם. "אם אתה שונא את זה, הפוך את זה , מומחה טכני דן למקול לאוטומטי", אומר שמדגיש Volvo לארגונומיה ומוביל מחקר ב- ראו שינוי בולט Volvo בשיחה איתו כי ב- . Universal Robots כאשר יושמו קובוטים של "אנחנו יודעים כמה משימות מתקדמות הקובוטים יכולים לעשות, עד כמה הם מדויקים ועקביים, עושים את אותו דבר שוב ושוב ולא מתלוננים. הקובוט הופך במהירות ממתחרה לכלי הכרחי, הוא מסיר את העבודות ה׳רעות׳, המזיקות לבריאות, המשעממות והחד-גוניות ומאפשר לבני אדם לקחת על עצמם תפקידי מפעיל או בכלל לעבור למקומות בהם נזקקים למוח האנושי." ״אם מדינות לא יכולות למשוך מספיק עובדים מיומנים, התשובה חייבת להיות חיים לשמור על כוח העבודה הקיים״, אומר , מנהל חטיבת רובוטיקה ואוטומציה זכרמן . ״יצרנים צריכים להשקיע SU - PAD בחברת בעקביות ובאומץ בפיתוח והרחבה של טכנולוגיות חדשות. אוטומציה של תהליכים קשים שחוזרים על עצמם מאפשרת לחברות לשפר את מיומנות העובדים הקיימים

השימוש באוטומציה ורובוטיקה הפך כבר מזמן לדרך חיים. Volvo בחברת הרכב : 1 תמונה « Volvo באדיבות קרדיט:

של יצרני המזון והמשקאות ומגבילים את היכולת להשקיע בחדשנות. אבל אוטומציה של משימות היא המפתח להפחתת עלויות ולמקסום הרווחיות בטווח הארוך. מראה שבמהלך מחקר Forrester מחקר של בן חמש שנים בחברות ייצור צרפתיות, השימוש ברובוטים צמצם את עלויות הייצור בעלויות העבודה. 4-6% והוביל להפחתה של בדרך כלל משיגים החזר UR הקובוטים של חודשים או פחות, ועוזרים לחברות 12 תוך ROI להפוך השקעה כלכלית לצמיחה ארוכת טווח ובת קיימא. בנוסף, היכולת לתכנת מחדש כל מכונה לבצע משימה אחרת תוך מספר שעות בלבד הופכת אותם לתוספת רב-תכליתית לכל צוות. אינספור פרויקטי בנייה בעולם כיום, מתחנות

לקראת עבודה בעלת ערך רב יותר, תוך הגברת האטרקטיביות כמעסיק״. "המחסור בכוח אדם מיומן הוא אתגר מורכב שעלינו להתגבר עליו," אומר זכרמן. "זה נוגע בכל היבט של החברה, וככזה יש להתייחס אליו מכל זווית, קובעי מדיניות, כמו גם שחקנים בתעשייה. בפעולה נחרצת, נוכל להתאים את התעשייה שלנו ולטפח את כוח העבודה שלנו מול המחסור בעובדים מיומנים." ריתוך כדוגמה אחד הגורמים המרכזיים שמונעים מחברות להשקיע בטכנולוגיה חדשה הוא עד כמה היא נראית חסכונית מבחינת עלויות. עם גדילת עלויות האנרגיה העולמיות, אינפלציה ושכר גבוה יותר דוחקים את שולי העלויות

...חדשנות ותשתיות ייצור מתקדמות משפיעות על תדמיתה של התעשייה והן יכולות בהחלט

לסייע ולהפוך אותה לאטרקטיבית... אין סיבה שעובדים יקשרו בין עבודות במגזר הייצור ובתעשייה לבין משימות חזרתיות, משעממות ואפילו מסוכנות - בייחוד כשהטכנולוגיה והאוטומציה כיום כבר מייתרים הרבה מהמשימות האלה... חשוב להנגיש לציבור את המשאבים כדי להכיר ביתרונות האפשריים של עבודה בתעשייה, ובכך לעודד ולנתב עובדים מוכשרים למגזר...

SU-PAD זיו שדה, מנכ״ל חברת האוטומציה והרובוטיקה

25 l New-Tech Magazine