COLEGIOS PROFESIONALES 2023

Sumario COLEGIOS PROFESIONALES

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Ecos de cambio

Colegios profesionales, defensores de la profesionalidad Alfonso Carmona: «El modelo sanitario actual es mejorable, tanto en la parte pú- blica como privada» COGITISE, catalizador del cambio que necesita el mundo Manuel Ridruejo: «Preparamos para oposiciones a registradores, contamos con jornadas jurídicas y cualquier persona puede realizar trámites registrales» Víctor Bohórquez: «Lograr las especiali- dades es una lucha necesaria de los Cole- gios de Enfermería» El Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos y Graduados en Ingeniería Agrícola de Andalucía Occidental , como vanguardia de la producción de alimentos

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Especial Colegios Profesionales 1 diciembre 2023

Redacción Carmen Juárez la Casa Silvia Mateo López Diseño y Maquetación MJ Torres-Ternero Comercializa ABC de Sevilla C/ Albert Einstein, 10 954 488 600

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C ambios internos como propuestas de cambios para el futuro. Esta es la situación que define a algunos colegios profesionales de Sevilla y que se detallan en este especial mediante un reco- rrido por las principales entidades que repre- sentan a los profesionales de varios sectores. El Real e Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Sevilla, por ejemplo, avala un cambio en el modelo sanitario ac- tual. «Aún hay flecos por los que van a seguir luchando, que no se deben dejar sueltos», sostiene el presidente de la entidad, Alfonso Carmona. También demanda aires nuevos el Colegio Oficial de Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales de Sevilla ante la incipiente transformación sostenible, mientras que el Colegio de Registradores de la Propiedad apues- ta por abrirse más a la sociedad. Por su parte, el Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Agrícolas de Andalucía Oc- cidental detalla los avances hasta ahora impensables en temas de digitalización y conectividad. Desde el Colegio de Enfermería de Sevilla, los cambios se están haciendo de manera interna, después de iniciar una renovación de toda la estructura tras la incorpora- ción de una nueva junta de gobierno hace dos años. Ecos de cambio

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El principal objetivo de los colegios profesionales es velar por el cumplimiento de una buena labor Colegios profesionales, defensores de la profesionalidad

L os colegios profesionales nacieron hace años con la vocación de defender los intereses de los profesionales de un sector, la ordenación del ejercicio de esa profesión, la representación insti- tucional de los colegiados y, principalmente, velar por el cumplimiento de una buena labor profesional. En Sevilla existe una gran cantidad de colegios profesionales que persiguen dia- riamente estos objetivos para respaldar a los numerosos colegiados que tienen en sus filas. Ingenieros con casi dos siglos de historia Algunas de estas entidades, como el Colegio Oficial de Graduados e Ingenieros Técnicos In- dustriales de Sevilla cuenta con casi dos siglos de historia. Aunque fue fundado años más tar- de, ya en 1850 había registros de peritos e ingenieros técnicos industriales en Sevilla y las enseñanzas técnicas ya estaban reguladas por un Real Decreto bajo la soberanía de Isa- bel II. A principios del siglo XX, en 1914, apare- ció el primer Reglamento de la Asociación de Peritos Industriales de Sevilla que, como cons- tata en su artículo primero, tiene por objeto «unir en estrecho lazo de confraternidad a los Alumnos de las Escuelas Industriales para que haciendo los esfuerzos posibles en provecho de la Industria Española, sea uno de los prin- cipales elementos de prosperidad y fortaleza de nuestra Nación». Poco después, en 1958, se constituyó oficialmente el Colegio Oficial de Peritos Industriales de Sevilla cuyo contenido señalaba que era «es una Corporación de ca- rácter oficial con plena personalidad jurídica para el cumplimiento de sus fines que com- prendían inicialmente las provincias de Sevilla, Córdoba, Jaén, Granada, Málaga, Cádiz, Huel- va, Badajoz y las plazas de Ceuta y Melilla, ra- dicando en la primera de ellas la capitalidad del Colegio». Durante su historia, el Colegio Oficial de Graduados e Ingenieros Técnicos Industria- les de Sevilla ha pasado por numerosas se- des, entres las que se encuentra la calle Ale- manes o la calle Pajaritos, hasta que durante la segunda mitad del siglo XX se estableció en la Plaza del Museo y cuenta con su propia iden- tidad colegial independiente al resto de locali- dades andaluzas. Una historia de cuidados El Excelentísimo Colegio Oficial de Enferme-

Bandera de Andalucía de la Junta de Andalu- cía o la Granada de Oro de la Orden de San Juan de Dios. Una sanidad con recorrido También el Real e Ilustre Colegio de Médicos de Sevilla tiene una historia centenaria. En 1895 el Ministerio de Fomento de entonces le concedió el carácter de Corporación Oficial, en el que tiene especial significación la protec- ción Real con la que cuenta desde sus inicios ya que la Real Orden hacía constar el objeti- vo y los fines de la corporación, que perduran hoy: «velar por los intereses morales y el bien régimen de la profesión médica con ca- rácter de corporación oficial al servicio de los intereses generales y sin subvención alguna, en la inteligencia de que siempre estará a dis- posición de la Administración Pública para dar

ría de Sevilla es otro de los que cuenta con una larga tradición. La entidad fue creada en 1864 como una corporación representativa de los profesionales de la enfermería de la provin- cia con el objetivo de prestar servicio a toda la sociedad en general y del colectivo de enfer- meros en particular. El colegio explica que desde su fundación «ha pasado ya más de un siglo y medio y se- guimos esforzándonos en mantener una di- latada vocación de vanguardia y un empeño continuado por alcanzar nuevas metas para una mejora profesional». Durante su historia, y gracias a su labor, el Excelentísimo Cole- gio Oficial de Enfermería de Sevilla ha sido reconocido con diversos galardones, como la Medalla de Oro de la Ciudad de Sevilla, la Placa de Honor de la Diputación de Sevilla, la

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Los colegios profesionales nacieron hace años con la vocación de defender los intereses de los profesionales de un sector El Colegio Oficial de Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales de Sevilla es uno de los más antiguos con casi dos siglos de historia

Registro con memoria Por su parte, el Colegio de Registradores de la Propiedad, Bienes Muebles y Mercantiles for- ma parte de su homólogo estatal, con sede en Madrid. El recorrido de esta entidad nace en mayo de 1934 el ministro de Justicia, Cantos Figuerola y el presidente Alcalá Zamora firma- ron el decreto por el que se creaba el Colegio de Registradores de la Propiedad de España. Desde entonces, con filiales en todas las pro- vincias, la organización trabaja incansable- mente para lograr la unión y cooperación de sus miembros por medio de subvenciones a los registros incongruos, auxilio a las familias de los registradores fallecidos y pensiones a los jubilados; prestar al gobierno y a la dirección general de los Registros y del Notariado, los in- formes y servicios que consideren oportunos y

su opinión de los asuntos de su especialidad». Durante su historia, el Real e Ilustre Colegio de Médicos de Sevilla ha contado con tres sedes y veintiún presidentes. La primera sede se ubicó en el centro de la ciudad en la calle Alfonso XII, después pasó a la calle Muñoz Oli- vé, y en la década de los años setenta del siglo XX se instaló en su sede actual, ubicada en la Avenida de la Borbolla. «En su dilatada historia el Colegio ha mostra- do y demostrado su afán permanente de digni- ficar la profesión Médica, de preservar la identi- dad y pureza de su labor evitando el intrusismo profesional y de servir al hombre y la sociedad como se recoge en el código de ética y deonto- logía médica», detalla la entidad. Actualmente, el Real e Ilustre Colegio de Médicos de Sevilla cuenta con 12.242 colegiados en sus filas.

reglamentar el nombramiento y retribución de los oficiales de los Registros de la propiedad. Cuarenta años de técnicos agrícolas En 2024 el Colegio Oficial de Ingenieros Téc- nicos Agrícolas de Andalucía Occidental cele- bra sus cuarenta años de vida en defensa de la profesión. La entidad tiene entre sus fi- nes agrupar a todos los Ingenieros Técnicos Agrícolas y velar por la ética, la dignidad pro- fesional y las atribuciones de sus profesionales ante todas las Instituciones. Su actual presi- dente, Carlos León Garrido, trabaja para per- seguir estos objetivos. «Uno de nuestros obje- tivos es precisamente la continua adaptación a estas nuevas tecnologías para ofrecer una información rápida, ágil, profesional y actua- lizada», señaló durante su toma de posesión.

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Alfonso Carmona: «El modelo sanitario actual es mejorable, tanto en la parte pública como privada» Desde el Colegio de Médicos de Sevilla hacen balance de cómo se encuentra la situación actual en la sanidad española

D octor Alfonso Carmona, especializado en pe- diatría, presidente de RICOMS y del Instituto Hispalense de Pediatría hace una valoración sobre el mode- lo sanitario actual de España. Según cuenta el doctor «el modelo sanita- rio actual es mejorable, tanto en la parte pública como privada. El gran problema que tiene la sanidad de España, que es considerada una de las mejores del mundo y que tiene a los mejores profesionales, es que so- mos los peor pagados de Europa, tanto en la sanidad pública como la privada. Puede haber una diferen- cia de salarios de hasta 9.000 euros anuales entre un médico vasco y un médico andaluz, cuando la calidad asistencial es la misma». Por otro lado, la ‘fuga de médi- cos’ es algo que cada vez va a ir en aumento ya que económicamente, los profesionales son mucho más considerados en otros países euro- peos. «Cada vez más médicos se es-

Gracias a la lucha del RICOMS, la sanidad andaluza ha obtenido muchas mejoras

tán yendo fuera de España y, hoy en día, una persona que lleva 10 años estudiando, no sale con una plaza de trabajo en nuestro país. Esta- mos perdiendo una cantidad de profesionales impresionantes que se están yendo debido a las condiciones laborales en España. Si nos metemos en el ámbito de la investigación, en muchas ocasiones, en las oposiciones a la medicina pública no se pone en valor los años que ha estado un profesional dedicado a la in- vestigación. La administración pública no es capaz de tener en cuenta este valor añadido, que además de ser asistencial, investiga» se- ñala Carmona. Si hablamos de la sanidad privada, la situa- ción actual «es catastrófica», en palabras del doctor Alfonso Carmona. «Hemos estado tra- bajando desde hace muchos años para con- seguir una mejora de nuestras condiciones

de RICOMS se ha conseguido que las guar- dias que se pagaban a 15 euros se paguen a 22 euros la hora, lograron que se quitara el com- plemento asistencial de dedicación exclusiva, ya que no se recibía la misma retribución al hacer el mismo trabajo o, por otro lado, lograr que pagaran el complemento de exclusividad a quien trabaje en la privada, algo que antes no era posible. Aún queda mucho por avanzar y conseguir «los concursos de acoplamiento y de traslado se deben hacer efectivos cuanto antes. No es posible que existan médicos que se les hagan contratos de un mes, no se pue- de seguir dilatando esta situación en el tiem- po. Gracias a la lucha del RICOMS la sanidad ha obtenido muchas mejoras, pero aún hay flecos por los que van a seguir luchando, que no se deben dejar sueltos» concluye Alfonso Carmona.

laborales. El médico cada vez que se pone a trabajar se olvida de todo lo que hay a su alre- dedor y, de lo económico, aún más. Es misera- ble la forma en la que hoy en día tienen de pa- garnos las compañías de seguros. Es inaudito que un médico gane 12 euros la hora, y que en treinta años sólo se haya aumentado cuatro euros la hora en salario» detalla el doctor. Desde el Real e Ilustre Colegio Oficial de Mé- dicos, Alfonso Carmona se muestra satisfecho con todo lo que han luchado por la medicina pública, aunque aún queda mucho por avan- zar. A su vez, muestra insatisfacción «con las compañías de salud y de sanidad porque no están respondiendo a las expectativas que tienen los pacientes y que tienen los médicos con ella». El colegio de médicos no solamente vela por la deontología y ética del médico, sino en todas las vertientes de la vida de este. Des-

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BECAS DE LOS MÉDICOS COLEGIADOS A TRAVÉS DE BECAS DE LOS MÉDICOS COLEGIADOS A TRAVÉS DE BECAS ESARROLLO DE LOS MÉDICOS COLEGIADOS A TRAVÉS DE BECAS PARA PREPARACIÓN DEL MIR (24.000 €) BECAS PARA AYUDA A L A DE P ENDENC I A (20.000 €) APOSTAMOS POR EL DESARROLLO APOSTAMOS POR EL DESARROLLO APOSTAMOS POR EL BECAS PARA PREPARACIÓN DEL MIR (24.000 €) BECAS PARA AYUDA A L A DE P ENDENC I A (20.000 €) BECAS PARA PREPARACIÓN DEL MIR (24.000 €) BECAS PARA AYUDA A L A DE P ENDENC I A (20.000 €) BECAS PARA RESIDENTES CON ROTACIÓN EN EL EXTRANJERO (6.000 €) BECAS PARA PROYECTOS DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL (10.000 €) BECAS PARA RESIDENTES CON ROTACIÓN EN EL EXTRANJERO (6.000 €) BECAS PARA PROYECTOS DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL (10.000 €) BECAS PARA RESIDENTES CON ROTACIÓN EN EL EXTRANJERO (6.000 €) BECAS PARA PROYECTOS DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL (10.000 €)

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COGITISE, catalizador del cambio que necesita el mundo La institucion representa al colectivo de la ingeniería más numeroso de la provincia de Sevilla y es una de las Instituciones Colegiales con más historia, más presencia y más participación en la agenda de nuestro entorno y en la vida de nuestros vecinos

L a llegada de la digitalización ha evi- denciado, aún más si cabe, el hecho de que los profesionales de la ingeniería técnica industrial sean esenciales para el desarrollo del futuro que necesita- mos. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Unión Europea han reformulado nuestra noción de progreso, integrando de manera prioritaria criterios como la inclusión y la sos- tenibilidad, y perfilando así a los ingenieros e ingenieras como actores estratégicos. Así, la profesión de ingeniero técnico indus- trial está presente en todos los sectores de la economía, realizando una aportación funda- mental para mejorar la vida del ciudadano. El sector industrial, el terciario, la eficiencia energética, la movilidad… todas estas áreas cuentan con ingenieros que idean y ejecutan las claves para el desarrollo de estos distintos campos. Áreas que, además, ganan peso en Andalu- cía, enclave estratégico y óptimo para la pro- ducción de energías limpias, por las horas de sol de las que disfrutamos y por nuestro clima,

entre otras singularidades. De este modo, los ingenieros técnicos industriales sevillanos nos hemos ido posicionando a la vanguardia de la generación de energía solar y también pronto, lo haremos como productores y exportadores del ansiado hidrógeno verde. El Colegio es la casa profesional de sus co- legiados. Su principal cometido es garantizar los derechos y tutelar la praxis de los profe- sionales de la ingeniería técnica industrial en Sevilla. Por otro lado, también, COGITISE tiene un fundado compromiso de prestación de sus La profesión de ingeniero técnico industrial está presente en todos los sectores de la economía

servicios a la sociedad en general. Mostrando una predisposición perenne a colaborar con las distintas instituciones que requieran a un ingeniero para ejecutar políticas públicas, con diversos convenios con empresas del sector que trabajan por mejorar la calidad de vida de las personas y con acciones propias como co- lectivo, de manera altruista, que se organizan cuando la situación lo requiere. COGITISE se convierte, en la mayoría de los casos, en el primer lugar al que acude un in- geniero que acaba de graduarse y se dispone a comenzar su vida laboral. Sin significar esto que termine ahí su etapa formativa, porque un pilar fundamental de este Colegio Profesional es la formación continua, contando con una amplia oferta de cursos, congresos y formacio- nes, tanto propios, como a través del Consejo Nacional de la Ingeniería Técnica Industrial (COGITI). Esta apuesta por el reciclaje formativo es una de las razones por las que las empresas del entorno saben que un colegiado de COGI- TISE siempre es la mejor opción de contrata- ción cuando precisan incorporar a un ingeniero a su plantilla. Además, desde hace un tiempo, des- de el Colegio advirtieron la importancia de que el mundo laboral y formativo confluyeran, sin entenderse ambas eta- pas como independientes, y por ello crearon la figura del Precolegiado, ofreciendo a los estudiantes de últimos años de Grado la oportunidad de for- mar parte de su Institución, en un régi- men especial, pudiendo acceder a to- dos sus servicios de manera totalmente gratuita. Formación, excelencia, innovación y sostenibilidad enmayúsculas, definen a esta institución colegial centenaria que ha hecho historia en Sevilla, Andalucía y el mundo y que trabaja de manera in- cansable por un futuro mejor, lideran- do la innovación desde la excelencia y el conocimiento de sus profesionales.

Miembros de la Junta de Gobierno del COGITI Sevilla

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Manuel Ridruejo: «Preparamos para oposiciones a registradores, contamos con jornadas jurídicas y cualquier persona puede realizar trámites registrales» A través del Colegio de Registradores de la Propiedad, tanto empresas como particulares pueden resolver gestiones relacionadas con el Registro de la Propiedad, Mercantil o de Bienes Muebles

E l Colegio de Registradores de la Pro- piedad es una institución amparada por la ley y reconocida por el Estado, con personalidad jurídica propia y plena capacidad. Desde la misma, tie- ne competencia sobre sus colegiados en todo el territorio nacional, ejercida directamente por la Junta de Gobierno, o a través de los de- más órganos colegiales territoriales como son sus Decanatos. Se encargan de que la función pública registral tenga un buen funciona- miento, rigiéndose por lo dispuesto en la Ley de Colegios Profesionales, la Ley Hipotecaria y por su Estatutos generales. Manuel Ridruejo Ramírez, decano de los registradores de An- dalucía Occidental señala que «tenemos un doble carácter funcionario público y profesio- nal del derecho, somos funcionarios públicos adscritos al Ministerio de Justicia a través de la Dirección General de seguridad Jurídica y Fe pública, nuestra seña de identidad. La profe- sión que no es muy conocida por la labor que tiene un registrador, los particulares que acce- den directamente al registro son pocos, pero nuestro principal interés es mostrarnos ante la sociedad para que el usuario sepa de que mejor manera puede obtener sus fines a tra- vés del registro, siendo un cometido de esta institución, que nos conozcan y sepan cómo obtener los servicios del registro». Los registradores de la propiedad son fun- cionarios del Estado, que previamente han estudiado la carrera universitaria de Derecho y han alcanzado este puesto a través de una oposición. Entre las principales funciones de los registradores de la propiedad destacare- mos que están a cargo de la publicidad de la propiedad y demás derechos reales sobre los bienes inmuebles dotando de seguridad al tráfico jurídico previo control de legalidad de los documentos que se presentan para su ins- cripción. Preparación gratuita a oposiciones de registrador Desde esta institución ofrecen formación gra- tuita para todo aquel que desee prepararse

Manuel Ridruejo Ramírez, decano de los registradores de Andalucía Occidental

opositores con menos posibilidades económi- cas a través de la Fundación Registral. Jornadas jurídicas Están dirigidas a muchos colectivos profesio- nales y a la sociedad en general, son de asis- tencia libre, hasta completar aforo, y gratuitas y se celebran en esta misma sede. En su ma- yoría, sin necesidad de realizar inscripción pre- via. Jornadas informativas o de formación, en las que en función de la temática que se trate, cuentan con profesionales de cada sector. Es- tas jornadas se pueden seguir tanto de mane- ra presencial como online, están a la orden del día con las tecnologías ofreciendo facilidades de todo tipo.

para la oposición como registrador de la pro- piedad. Para poder acceder a información es posible hacerlo de manera presencial en el Colegio de Registradores de la Propiedad, de- canato de Andalucía Occidental ubicado en la avenida de la Buhaira, 15 (Sevilla). «Las oposi- ciones a registradores de la propiedad son a nivel nacional, cada dos años y la media para aprobar está en seis años. Ofrecemos la posi- bilidad de formarse para la oposición sin ne- cesidad de salir de Sevilla y de forma gratuita. Las instalaciones las tenemos preparadas para los estudiantes y también damos la facilidad de combinar la formación online y presencial» asegura Manuel. Además, existen becas para

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Trámites que se pueden hacer Entre los trámites que cualquier empresa o particular puede hacer a través de las oficinas de registro o de la página web del Colegio de Registradores están relacionados con el Re- gistro de la Propiedad, el Registro Mercantil y el Registro de Bienes Muebles. «La mayoría de los particulares no saben que pueden hacer ciertas gestiones a través de esta institución, tanto de manera online como presencial, sin cita previa y gratuitamente» señala Manuel Ri- druejo haciendo hincapié. De esta manera, las gestiones que se pue- den hacer a través de las oficinas de registro presencialmente o de forma online a través de la página web del Colegio son las siguientes: En el Registro de la Propiedad se puede soli- citar mediante nota simple o certificación in- formación registral sobre la identificación de la finca, la identidad del titular o titulares de los derechos inscritos sobre la misma -pleno dominio, hipoteca o usufructo, entre otros- y su extensión, naturaleza y limitaciones. Con posibilidad de traducción a inglés. La ‘Nota de Localización’ donde se proporciona infor- mación meramente instrumental que tiene como objeto facilitar la localización del regis- tro, provincia y municipio donde una determi- nada persona f ísica o jurídica tiene bienes o derechos inscritos o la ‘Nota online’ que per- mite acceder a la información registral perma- nentemente actualizada durante cinco días naturales, obteniendo una respuesta en tiem- po real. Igualmente se puede obtener la certi- ficación de localización de grandes tenedores de la Ley 12/2023 por el derecho a la vivienda. Por otro lado, en el Registro Mercantil tam- bién se puede solicitar información registral para obtener los datos generales de la socie- dad, el capital social, la representación social -administradores y apoderados-, la relación de actos inscritos publicados en el BORME o la relación de cuentas depositadas y los libros le- galizados. Otro trámite es mediante el ‘Depó- sito de cuentas’ para obtener los datos econó- micos generales de la sociedad, el balance, la cuenta de pérdidas y ganancias, la memoria, los cambios en el patrimonio neto y los flujos de efectivo. En el caso del Registro de Bienes Muebles se puede pedir publicidad registral donde re- fleje la información inscrita sobre el bien mue- ble: descripción, características y las cargas. Otra opción es hacer una ‘Consulta de Regis- tro de Condiciones Generales’ en el que apare- ce el registro de cláusulas contractuales y de sentencias cuya finalidad primordial es prote- ger al consumidor frente a las cláusulas abu- sivas y evitar que se incluyan tales cláusulas en los contratos celebrados con los consumi- dores. Además, otra opción es la ‘Descarga de Modelos’ para su uso en el Registro de Bienes Muebles, que es un Registro jurídico de titula- ridades y gravámenes sobre bienes muebles llevado por los Registradores de la Propiedad y Mercantiles, bajo la dependencia del Minis- terio de Justicia.

Además de las solicitudes de publicidadme- diante nota simple o certificación, que acredi- ta fehacientemente el contenido de los libros del Registro, se puede realizar la presentación telemática de toda clase de documentos sus- ceptibles de inscripción en cualquiera de es- tos registros e incluso solicitar asistencia e in- formación en orden a todos estos trámites que se pueden realizar. A tal efecto, el Colegio de Registradores tiene un servicio de consumido- res destinado a esta labor de información y a recoger quejas o sugerencias sobre el servicio que se presta en los distintos registros. ¿ Qué otras opciones se pueden consultar? La plataforma online del ‘Geoportal Registra- dores’ es una herramienta con la que se pue- de localizar toda la información geográfica accesible de los Registros de la Propiedad, así como las herramientas para buscar, consultar y analizar dicha información. «Es una herra- mienta bastante útil, por ejemplo, en casos de catástrofe natural, cualquier persona puede localizar su inmueble y solicitar información que acredite que esa vivienda se encuentra en la zona afectada» señala Manuel. Por otro lado, se pueden consultar las Es- tadísticas de la Propiedad que contienen in- formación agregada relevante para conocer el funcionamiento del mercado inmobiliario e hipotecario español a través del estudio de las inscripciones realizadas en el Registro de la Propiedad relativas a las transacciones inmo- biliarias y a la financiación hipotecaria de las mismas. También se puede consultar Estadís- tica Mercantil. Para conocer información sobre las gestio- nes, jornadas, cursos e información sobre las oposiciones, se puede hacer accediendo a tra- vés de la página web del colegio de registra- dores: www.registradores.org y www.regis- tradoresandaluciaoccidental.com

Actualmente, el cuerpo de

registradores de la propiedad está integrado en su mayoría por mujeres elevando de una manera muy significativa la ratio

existente con las promociones de la última década

Miembros de la Junta Territorial con Registradores de la última promoción

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Víctor Bohórquez: «Lograr las especialidades es una lucha necesaria de los Colegios de Enfermería» El presidente del Colegio de Enfermería de Sevilla hace balance de los dos primeros años al frente de la institución

Por Noelia Márquez

– Su equipo inició la renovación del Colegio de Enfermería de Sevilla, tras ganar, de ma- nera contundente, las últimas elecciones. ¿Puede hacer balance? – Lo primero que detectó mi equipo al llegar al Colegio de Enfermería de Sevilla es la ausen- cia de una estructura, lo cual requiere de una serie de medidas. Comenzamos con cambios de imagen y en la web, con el objetivo de acer- car la institución profesional a todos los cole- giados, de modo que puedan acceder a todo lo que necesiten en formato digital a través de colegioenfermeriasevilla.es. Somos cons- cientes de la brecha digital de tal manera que también ofrecemos la posibilidad de resolver trámites de forma personalizada a los colegia- dos sin acceso digital. – Entre otras aportaciones destaca el Área de Ética y Deontología. ¿Puede explicar su co- metido? – No se puede entender nuestra profesión sin Ética. Es un principio básico de la Enfermería. Cuando llegamos no estaba constituido el Co- mité que tiene que dar cobertura y asesora- miento indispensables a situaciones dentro de la propia profesión (intrusismo, régimen disciplinario y problemáticas entre colegia- dos). Una de las primeras medidas que adop- tamos al frente de Colegio de Enfermería fue la creación del Comité de Ética y Deontología. – Las agresiones al personal enfermero cons- tituyen una lacra. ¿Cómo defiende el Colegio de Enfermería a sus colegiados? –Desde 2022 disponemos del Observatorio de Agresiones y desde principios de este año 2023 los colegiados disponen del teléfono 24 horas donde son atendidos de forma perso- nalizada ante cualquier tipo de agresión. Este servicio incluye acompañamiento, apoyo psi- cológico y asesoramiento jurídico. También hemos constituido recientemente el Comité Interno de Agresiones. Ante una agresión te- nemos que alzar la voz. – ¿En qué otros proyectos se encuentra em- barcada la institución? – Hemos celebrado unas jornadas de reflexión

dentro del Consejo General de Enfer- mería para perfilar el desarrollo de las especialidades. Hay que dar respuestas a la capacitación específica de la Enfer- mería y debemos seguir avanzando en todas las especialidades. Otro proyecto es culminar la reforma de nuestra sede, que incluye la creación de un Museo o Sala de Exposición Permanente, así como salas de simulación propias. El objetivo es convertir el Colegio de Enfer- mería en un enclave de referencia para los colegiados y para la población. Las enfermeras somos el eje vertebral del Sistema Sanitario y tenemos que estar visibles. – ¿Cómo se avanza en el desarrollo de las especialidades enfermeras? –Lograr las especialidades es una lu- cha necesaria por parte de los colegios profesionales. En la actualidad en An- dalucía sólo hay implementadas tres especialidades: Enfermería del Trabajo, Enfermería de Salud Mental y Enferme- ría Obstétrico-Ginecológica. Se siguen formando especialistas en otras catego- rías, entre ellas Enfermería Pediátrica y Enfer- mería Familiar y Comunitaria, pero no se im- plementan. Es una necesidad. Pensemos que son cuidados de calidad, de excelencia, que la población demanda y necesita. Sólo con cui- dados de calidad y excelencia se obtendrán grandes resultados en salud. – Cada vez más familias, especialmente aqué- llas con hijos con problemas crónicos de sa- lud, demandan la presencia de enfermeras escolares en los centros educativos. ¿Cómo se avanza para consolidar este perfil? –El perfil que tenemos desarrollado en Anda- lucía es el de enfermera referente escolar. La enfermera en el centro educativo podría llevar a cabo labores de prevención, formación en hábitos de vida saludable y de asistencia ante posibles urgencias. Es fundamental que esos niños tengan un perfil de Enfermería en su centro. El modelo actual da respuesta, pero no alcanza a la cobertura enfermera a la que as-

piramos y que demanda la comunidad edu- cativa. Tenemos que seguir trabajando por un modelo de Enfermería Escolar en los centros educativos en plena coordinación con los cen- tros sanitarios. – ¿Cómo se avanza para lograr el Grupo A para la Enfermería? – Nuestra propia titulación desde el año 2008 es Grado en Enfermería, con 240 créditos, igual que un Grado en Periodismo, un Grado en Biología o un Grado en Física, que son Gru- pos A. Pese a tener la titulación de Grado en Enfermería, la normativa estatal nos impide acceder al Grupo A. Desde el Consejo Gene- ral y desde los Colegios Provinciales seguimos reivindicando que ese cambio legislativo se produzca. Al terminar nuestro Grado en En- fermería realizamos una especialización en las diferentes áreas y, pese a ello, seguimos siendo A2. No es justo. Se nos debe reconocer como Grupo A.

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El Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos y Graduados en Ingeniería Agrícola de Andalucía Occidental, como vanguardia de la producción de alimentos Desde siempre la agricultura ha sido un sector productivo asimilado a lo tradicional, con una imagen bucólica en algunos casos. Un lugar, el campo, para desconectar. No se percibe el campo, como la fuente de alimentos diarios tan necesaria

E s la realidad transformadora de una sociedad disruptiva la que nos ha he- cho avanzar a pasos agigantados en las últimas décadas, sobre todo post- pandemia. Y es que partiendo desde cotas muy bajas en digitalización y conectivi- dad, en muy poco tiempo se están logrando avances hasta ahora impensables, como la detección precoz de enfermedades por ma- chine learning e inteligencia artificial apli- cadas en agricultura. Detección precoz que ahorra aplicación de productos fitosanitarios, produciendo alimentos más sanos, aumen- tando los rendimientos de los cultivos y por tanto la disponibilidad de alimentos, y apor- tando rentabilidad de la cadena de valor. Y en esta tesitura en la que la especialización y la formación es llave para dar un servicio de calidad es cuando los Colegios Profesionales estamos para velar por la garantía profesional, respaldar las atribuciones de sus profesionales ante todas las instituciones, dar seguridad pro- fesional ante empresas y particulares y ofrecer formación acorde a las constantes necesida- des de reciclaje para afrontar los retos que se presentan en la producción de alimentos de forma sostenible, rentable y cada día más digi- talizada. Estos son los pilares básicos donde se asienta su labor… Y en la lucha contra el intru- sismo profesional. Y para eso no solo los Colegios, sino también las administraciones públicas tienen mucho que decir. No se trata de reservas de actividad, sino del aseguramiento de calidad de los servi- cios prestados, y en este caso, todo no vale. La adquisición de conocimientos de forma no re- glada no siempre es garantía de competencia. La firma regulada, por ejemplo en una receta para aplicar un producto fitosanitario validada por un Ingeniero colegiado se debe equiparar a la de un farmacéutico o un veterinario que también receta medicamentos para consumo animal, ya que éstos se convertirán en alimen- tos, que undía llegarán a nuestrasmesas, como llega el pan, el aceite o las frutas. Estas atribu- ciones profesionales, deben tener un control y

Desde el Colegio, ayudamos a los Ingenie- ros Agrícolas para estar constantemente formándose y adaptándose a las nuevas ne- cesidades técnicas que demanda la industria agroalimentaria, ocupando áreas de respon- sabilidad y con competencias en todas las áreas de la agricultura, ganadería, silvicultura y espacios verdes en general. Somos conscien- tes de que el constante avance de las nuevas tecnologías nos ayuda a un mejor desempeño de su quehacer diario. A nivel corporativo hemos dado un vuel- co a nuestras redes sociales, con el objetivo es que perciban al colegio profesional como suyo, hacer de él un lugar en el que se sien- tan como en casa. Transmitir transparencia y modernidad, información y formación y hacerse más visibles, para el sector y para la sociedad. Todo ello, con el objetivo de dar dignidad a una profesión que constituye un pilar básico para la sociedad, y ofrecer un servicio de ca- lidad a los ciudadanos que a diario, y casi sin saberlo, usan los servicios de sus profesionales.

por tanto una responsabilidad, no solo del que firma, si no de las administraciones que exigen unas garantías a los productores. Un referente a nivel nacional es la celebra- ción del 17º Symposium Nacional de Sanidad Vegetal, que este año celebra sus 40 años de andadura. Un foro donde se reúnen profesio- nales de todos los estamentos implicados en el uso de herramientas para el control de pla- gas y enfermedades y que es organizado de forma bienal por este Colegio Profesional. El objetivo de Coitand es dar visibilidad a una profesión que constituye un pilar básico para la sociedad

Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos y Graduados en Ingeniería Agrícola de Andalucía Occidental, y su Presidente, Carlos León Garrido

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