Especial BAROMETRO 2025 - 15 sept

Apoyar la conciliación de la vida laboral y familiar” y “promover un empleo de calidad” se mantienen como prioridad

39,1% 39,2%

HOMBRE MUJER

43,1%

25-34 años 35-44 años 45-54 años 55-65 años

33,5%

37,6%

44,8%

1º/2º BACHILLERATO (3ºBUP/ COU) FP GRADO MEDIO FORMACIÓN UNIVERSITARIA

30,5%

41,2%

PERSONAL ADMINISTRATIVO/COMERCIO PROF. CUALIFICADO/MANDOS INTERM./ PROFESORES... PEQUEÑOS EMPRESARIOS/ AUTÓNOMOS EMPRESARIOS, GERENTES, DIRECTIVOS, ALTOS CARGOS

34,2%

39,2%

45,1%

¿QUÉ ES LO QUE MÁS IMPORTA?

60,5%

En las diferentes olea das de este informe, dos cuestiones se mantie nen como prioritarias para los entrevistados, si bien van alternando sus posiciones, siendo las únicas que mantiene una puntuación superior a los ocho puntos: “Apo yar la conciliación de la vida laboral y familiar” y “promover un empleo de calidad”. El “cuidado del agua”, que obtiene también una puntuación superior a los ocho puntos sobre 10 en las ediciones previas,

pierde parte de su vigen cia, hasta situarse en 7,8 puntos. Esto se debe pro bablemente a las fuertes lluvias del último año, que sitúan esta cuestión al mismo nivel que la “atención a mayores, in fancia o juventud”. Por su parte, los “pro yectos o patrocinios cul turales” continúan que dando en el último lugar, manteniendo la posición de las anteriores edi ciones del informe, así como las “ayudas o pro yectos de desarrollo en el tercer mundo”.

MENOS DE 50.000 HABITANTES 50.000-200.000 HABITANTES 200.000-500.000 HABITANTES MAS DE 500.000 HABITANTES

58,8%

38,6%

34,0%

49,0%

NOTORIEDAD POR SEGMENTOS DATAESTUDIOS, julio 2025

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