Assystem - Document de Référence 2015

GOUVERNANCE

LA RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES EN NATURE ATTRIBUES PAR LA SOCIÉTÉ ET LES SOCIÉTÉS DU GROUPE DURANT L’EXERCICE 2015 AUX MEMBRES DES ORGANES D’ADMINISTRATION ET DE DIRECTION EN FONCTION

TABLEAU 3 – JETONS DE PRÉSENCE ET AUTRES RÉMUNÉRATIONS PERÇUS PAR LES MANDATAIRES SOCIAUX NON DIRIGEANTS Voir section 2.2.1 du document de référence. TABLEAU 4 – OPTIONS DE SOUSCRIPTION OU D’ACHAT D’ACTIONS ATTRIBUÉES DURANT L’EXERCICE À CHAQUE DIRIGEANT MANDATAIRE SOCIAL Néant. TABLEAU 5 – OPTIONS DE SOUSCRIPTION OU D’ACHAT D’ACTIONS LEVÉES DURANT L’EXERCICE PAR CHAQUE DIRIGEANT MANDATAIRE SOCIAL Néant. TABLEAU 6 – ACTIONS DE PERFORMANCE ATTRIBUÉES À CHAQUE DIRIGEANT MANDATAIRE SOCIAL, SELON LE RÉGIME LÉGAL EN VIGUEUR À CETTE ÉPOQUE

2

Exercice 2014 : Néant. Exercice 2013 : Néant. Exercice 2012 : Actions de performance attribuées durant l’exercice

Date de disponibilité

Date d’acquisition

Nombre d’actions définitivement acquises

Valorisation des actions au cours du jour de la décision d’attribution

N° et date du plan

Nombre d’actions attribuées durant l’exercice 2012

à chaque dirigeant mandataire social

Acquisition le 14/03/2015, sous condition de présence et de performances annuelles pendant 3 ans (2011, 2012, 2013). Acquisition le 14/03/2015, sous condition de présence et de performances annuelles pendant 3 ans (2011, 2012, 2013). Acquisition le 14/03/2015, sous condition de présence et de performances annuelles pendant 3 ans (2011, 2012, 2013). Acquisition le 14/03/2015, sous condition de présence et de performances annuelles pendant 3 ans (2011, 2012, 2013). Acquisition le 14/03/2015, sous condition de présence et de performances annuelles pendant 3 ans (2011, 2012, 2013).

Gérard Brescon

13/03/2012

12 000 180 720 €

10 480 (1) 14/03/2017

15 720 (1) 14/03/2017

Stéphane Aubarbier

13/03/2012

18 000 271 080 €

10 480 (1) 14/03/2017

Gilbert Vidal

13/03/2012

12 000 180 720 €

13 100 (1) 14/03/2017

David Bradley

13/03/2012

15 000 225 900 €

N/A

Martine Griffon-Fouco

13/03/2012

3 000

45 180 €

– (2)

(1) Les critères de performance énoncés dans le cadre du plan d’attribution d’actions de performance du 13/03/2012 n’ont été que partiellement atteints. (2) La démission de Mme Griffon-Fouco a rendu caduque l’attribution d’actions de performance de mars 2012. Exercice 2011 : Néant. TABLEAU 7 – ACTIONS DE PERFORMANCE DEVENUES DISPONIBLES DURANT L’EXERCICE POUR CHAQUE DIRIGEANT MANDATAIRE SOCIAL Néant. TABLEAU 8 – ATTRIBUTION D’OPTIONS DE SOUSCRIPTION OU D’ACHAT D’ACTIONS Néant. TABLEAU 9 – ATTRIBUTION D’OPTIONS DE SOUSCRIPTION OU D’ACHAT D’ACTIONS AUX DIX PREMIERS SALARIÉS NON MANDATAIRES SOCIAUX ET OPTIONS LEVÉES Néant.

33

ASSYSTEM

DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2015