Morávek, J., Pichrt, J. (eds.) Pracovní právo a sociální ochrana v nejisté době

f ) g) zaměstnanci účastní pojištění z důvodu výkonu zaměstnání malého rozsahu , nejde-li o zaměstnance v pracovním poměru a zaměstnance činné na základě dohody o pracovní činnosti , g) h) zahraniční zaměstnanci, h) i) členové kolektivních orgánů právnické osoby uvedení v § 5 písm. a) bodě 18. (6) Nárok na výplatu ošetřovného nemá zaměstnanec v době prvních 14 kalendář ních dní dočasné pracovní neschopnosti nebo nařízené karantény a v období od 1. led na 2012 do 31. prosince 2013 v době prvních 21 kalendářních dní dočasné pracovní neschopnosti nebo nařízené karantény.

___________________ 31) Zákon č. 117/1995 Sb., ve znění pozdějších předpisů. 88) § 772 občanského zákoníku.¨

Zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů

§ 30

Rozhodnutí o přijetí do služebního poměru, rozhodnutí o zařazení na služební místo a rozhodnutí o jmenování na služební místo představeného

(1) Rozhodnutí o přijetí do služebního poměru kromě obecných náležitostí podle správního řádu obsahuje a) jméno, popřípadě jména, a příjmení, popřípadě i akademický titul, b) datum a místo narození, c) obor služby, d) služební místo, e) den vzniku služebního poměru a den nástupu do služby, f ) údaj o tom, zda služba bude vykonávána ve služebním poměru na dobu neurčitou nebo na dobu určitou, v případě služebního poměru na dobu určitou též dobu jeho trvání, g) služební úřad, v němž státní zaměstnanec bude vykonávat službu, a služební půso biště, h) služební označení,

252