Fortbildungsprogramm_Cellitinnen_Klinikverbund_Wuppertal_202

Kurs. Nr. 2/13

Umgang mit Macht, Gewalt und Einfluss

Zielgruppe:

Mitarbeitende aus allen Abteilungen

Themenschwerpunkte: ■ Was ist Macht und was bedeutet Gewalt: Definition und Dimensionen

Weiter-

bildungen

■ Sensibilisierung für Machtungleichheiten im Krankenhausumfeld und ihr Einfluss auf (sexualisierte) Gewalt ■ Klärung von Rollen und Verantwortlichkeiten im Krankenhaus und ihre Auswirkungen auf Machtstrukturen ■ Reflektierter und verantwortungsvoller Umgang mit Macht im beruflichen Alltag

■ Schaffen eines unterstützenden Umfelds durch Empathie und Wertschätzung für das Wohlbefinden und die Sicherheit der Patienten ■ Identifizierung von Frühwarnzeichen für (sexualisierte) Gewalt und Kenntnis der internen Richtlinien und Verfahren zur Meldung von Verdachtsfällen Referentin: W. Worms, Diplom-Pädagogin, Köln Termin und Zeit: 20. November 2024 von 09:00 – 16:30 Uhr Kursgebühr: 120 EUR Punkte: Pflege 8

Werte, Führung und Sozialkompetenz

Kurs. Nr. 2/14

Umgang mit schwierigen Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden

Zielgruppe:

Mitarbeitende aus allen Abteilungen

Themenschwerpunkte: ■ Gründe aggressiven Verhaltens ■ Wie kann ich aggressivem Verhalten professionell begegnen? ■ Was begünstigt aggressives Verhalten? ■ Beispiele aus der Praxis Referentin:

Medizin, Pflege, Therapie

U. Rodriguez-Menendez, Krankenschwester, Stationsleitung Onkologie, Wuppertal

Termin und Zeit:

09. September 2024 von 09:00 – 14:00 Uhr

Kursgebühr:

Punkte: Pflege 8

120 EUR

Veränderungen bestimmen unseren beruflichen Alltag – Wie kommuniziere ich als Leitung – auch ungeliebte – Veränderungen im Team?

Kurs. Nr. 2/15

Ethik, Tod

und Sterben

Zielgruppe:

Mitarbeitende und interessierten Personen

Themenschwerpunkte: ■ Die Psychologie der Veränderungen: Was geht in Dir, was geht in Deinen Mitarbeitern vor, wenn Veränderungen anstehen? ■ Wie kommuniziert man Veränderungen, um Mitarbeiter mitzunehmen? ■ Was tun, wenn Du selbst nicht vom Sinn der Veränderung überzeugt bist, diese aber mit den Mitarbeitern umsetzen musst? ■ Wie schafft man diesen Spagat? ■ Wie nimmt man unwillige Mitarbeiter mit? Referentin: A. Scharf, Kommunikationstrainerin und Coach, Düsseldorf Termin und Zeit: 13. Mai 2024 von 09:00 – 16:00 Uhr Kursgebühr: 125 EUR Punkte: Pflege 8

Betriebliches

Gesundheits

management

Von Nebelkerzen und Rauchbomben – Irritierende Verhaltensweisen verstehen und konstruktiv begegnen

Kurs. Nr. 2/16

Zielgruppe:

Interessierte Personen aus allen Berufsgruppen

BWL, QM,

Themenschwerpunkte: ■ Verhaltensmuster und herausfordernde Persönlichkeitsmerkmale ■ Zwischenmenschlichen Besonderheiten wertschätzend begegnen ■ Klärung von mitgebrachten (!) Situationen nach spezifischen Kriterien Referentin: C. Hellwig, Soziologin M.A., Essen Termin und Zeit: 22. April 2024 von 09:00 – 16:00 Uhr Kursgebühr: 110 EUR Punkte: Pflege 8

Recht, EDV

Strahlenschutz

Pflicht-

12

veranstaltungen