Journal C'est à Dire 116 - November 2006

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V A L D E M O R T E A U

Logement rénové mais loyer modéré Val de Morteau Les loyers s’emballent sur le marché de l’immobilier locatif. C’est pour freiner l’inflation que la Communauté de Communes du Val de Morteau lance une opération d’amélioration de l’habitat. Objectif : subvention- ner les travaux de rénovation en échange d’un loyer modéré.

Un canon à neige à l’essai à la Bonade Ski La communauté de communes du Val de Morteau a donné son accord pour ins- taller un canon à neige au pied de la Bonade, pour juger de la pertinence d’un tel équipement dans une région de moyenne altitude.

D es hivers comme ça, les stations de ski en rede- mandent ! Neige en abondance, ciel dégagé, la sai- son 2005-2006 a été exception- nelle. La Communauté de Com- munes du Val de Morteau n’a pas boudé son plaisir. Entre les pistes du Meix Musy, de la Bona- de et du Chauffaud, la petite station locale a fonctionné pen- dant 90 jours (entre le 30 novembre et le 15 mars). “En moyenne, ces dernières saisons, nous étions à 60 jours” précise la mairie de Morteau. 475 000 passages ont été enregistrés aux téléskis pour un chiffre d’affaires brut global de 165 000 euros, et de 42 000 euros pour le ski de fond. Le domaine skiable a pro- fité de la réussite de la mani- festation “les Voies Blanches” qui a attiré 5 000 personnes au Meix Musy. Un vrai coup de pub pour le secteur. L’opération devrait d’ailleurs être renouve- lée sous un autre nom par le Conseil général le week-end du 21 et 22 janvier. Chacun espère maintenant que la saison 2006-2007 connaisse le même succès. Des aména- gements ont été réalisés au som- met du “grand” Meix Musy pour faciliter l’accès à la nouvelle extension de la piste. Sous la pression des ski-clubs du Val de Morteau, la communauté de communes qui avait pourtant classé sans suite le dossier canon

L a Communauté de Com- munes du Val de Mor- teau (C.C.V.M.) lance une opération d’amélio- ration de l’habitat sur l’ensemble de son territoire en partena- riat avec H.D.L. 25. Une enve- loppe de 4,3 millions d’euros est mobilisée par les collectivités (C.C.V.M., Conseil général et l’Agence Nationale d’Améliora- tion de l’Habitat) pour soute- nir ce dispositif dont l’objectif est d’oxygéner le marché de l’im- mobilier locatif sur la bande fron- talière où les prix des loyers s’en- volent. Le principe de l’O.P.A.H. est d’en- courager, en priorité, les bailleurs privés à rénover et à élargir le parc de logements locatifs sur le Val de Morteau. Dans le cadre de ce dispositif, ils peuvent pré- tendre à des subventions (sans condition de ressources) pour

financer un projet de rénovation. L’aide s’échelonne de 15 à 60 % du montant des travaux. En échange, le bailleur privé devra

maintien à domicile fait en effet partie des priorités de ce pro- gramme. Les propriétaires occu- pants peuvent enfin prétendre à

s’engager à maîtriser le loyer pour une durée maximale de 9 ans. “L’opération s’étend sur 5 ans précise Jean- Marie Binetruy, prési- dent de la Communauté de Communes du Val

un accompagnement pour améliorer leur logement, mais dans ce cas, la sub- vention est soumise à condition de ressources. C’est H.D.L. 25 (habitat et développement local) qui prendra en charge

“Faire en sorte que le marché du

locatif se détende.”

de Morteau. Cela représente un volet de 430 logements. L’objectif est de faire en sorte que le mar- ché du locatif se détende” en géné- rant une offre de 10 % de loge- ments à loyer dit “intermédiai- re”, environ 20 % en dessous du prix du marché. Mais les bailleurs ne sont pas la seule cible de cette O.P.A.H. Les personnes àmobilité réduite peu- vent prétendre à une subvention pour adapter leur habitat. Le

tous les dossiers. Cet organisme est missionné par la collectivité pour informer le public et accom- pagner chaque projet. “L’ensemble de notre prestation est gratuit” insiste Pascal Valladont, direc- teur de H.D.L. 25. Cet organis- me tiendra des permanences à Morteau tous les 1 ers et 3 èmes ven- dredis de chaque mois.

Des aménagements ont été réalisés au sommet du Meix Musy pour faciliter l’accès à l’extension de la piste.

à neige doutant, étude à l’ap- pui, de la rentabilité de cet équi- pement l’a finalement rouvert. “La C.C.V.M. est favorable à un essai” annonce Jean-Paul Bul-

mettre aux ski-clubs de s’en- traîner dès les vacances de Noël à la Bonade, pour éviter qu’ils n’aient à se déplacer en cas d’en- neigement insuffisant sur les

liard, maire des Gras en charge du touris- me. Un canon à nei- ge devrait donc être installé, au mieux dès cet hiver, au départ de

pistes du secteur. Si l’essai - qui coûtera à la collectivité 8 000 euros - se révè- le concluant, alors elle envisagera peut-être

“La C.C.V.M. est favorable à un essai.”

Renseignements : 03 81 46 58 05

la Bonade “car c’est là, qu’entre décembre et fin janvier, il fait le plus froid.” L’objectif de ce canon est de per-

de le confirmer en investissant dans une installation définiti- ve. T.C.

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Jean-Marie Binetruy, président de la communauté de communes : “L’opération s’étend sur 5 ans.”

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Opération plaquiste = emploi assuré Formation À la demande de quatre entreprises, l’A.N.P.E. du Haut- Doubs a proposé une formation de plaquiste à 14 chô- meurs. 13 étaient déjà assurés d’un emploi à l’issue de ce stage en alternance de 3 mois.

artisan qui, à la recherche d’un emploi, a choisi d’intégrer ce stage dans l’intention de s’ins- taller à son compte. Vu le dyna- misme de l’immobilier, ça don- ne envie de se lancer.” Reste à savoir si les entreprises participant à l’opération auront le temps d’amortir les inves- tissements consentis. Une som- me variant de 2 000 à 2 500 euros par stagiaire. “On espère que les salaires seront

L e temps des formations par défaut, c’est terminé, place désormais aux actions d’insertion durable sur des métiers porteurs. “On est parti de l’idée : comment aider des chefs d’entreprise à recru- ter dans un secteur à pénurie de main-d’œuvre avec, en face, des chômeurs en recherche d’em- ploi” , indique Madame Morel responsable de l’A.N.P.E. du Haut-Doubs qui réunit les agences de Pontarlier et Mor- teau. Quatre sociétés ont pris part à l’opération “plaquistes du Haut- Doubs”, dont la société Salvi de Morteau. Les autres se situent dans le bassin de Pontarlier. La manière de sélectionner les can- didats a fortement évolué, elle s’appuie sur une plate-forme de

vocation dont la mission consis- te à déceler les capacités de cha- cun à développer les aptitudes requises. Étalée sur trois mois, cette formation se déroulait pour un 1/3 de son temps en entre- prise. Les stagiaires bénéfi-

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ciaient d’un tuteur au sein de chaque struc- ture. Le résultat s’avère par- ticulièrement positif. Sur les 14 candidats,

suffisamment aug- mentés pour aboutir à des emplois durables” , observe Cédric Muller, qui dirige l’entreprise Per-

“C’est très compliqué de les retenir.”

12 ont terminé avec un C.D.I. à la clef, un n’avait pas enco- re de solution d’embauche et le dernier, Pascal Mathieu prévoit de créer sa propre entreprise l’an prochain. “Dans le passé, j’ai eu l’occasion de travailler avec mon père carreleur. J’ai rénové également plusieurs appartements, explique ce futur

rin de Pontarlier. “C’est là tout le dilemme. Quand ces personnes deviennent vraiment opéra- tionnelles, c’est très compliqué de les retenir. Face à la Suisse, on ne peut pas lutter” , renché- rit un autre chef d’entreprise qui déplore comme la plupart de ses confrères, une fuite régu- lière de la main-d’œuvre.