Utdanning nr 07-2014

Barneombudet og rektor er uenige ommobilbeslag Lyngmyr ungdomsskole i Tvedestrand bryter loven når elever ikke får tilbake mobiltelefoner ved skoledagens slutt , sier barneombudet og anbefaler elev- ene å klage til Fylkesmannen i Aust-Agder. Barneombudet tar feil, sier rektor, ifølge Tvedestrandposten.

Foreldre anmelder skole for mobbing Et foreldrepar anmelder en skole i Ullensaker kommune i Akershus fordi de ikke gjorde noe da barnet deres ble mobbet i hele fire år, melder Eidsvoll Ullensa- ker Blad. Skolen er anmeldt for brudd på opplæringsloven. Saken er sendt Fylkesmannen.

Arbeidstid

Over halvparten av de spurte i Utdanningsforbun- dets medlemsundersøkelse mener de får for lite tid til å gjøre en god nok jobb. ILL.FOTO ERIKM.SUNDT

– Statsråden må finne virkemidler Kunnskapsminister Torbjørn Røe Isaksen må nå finne virkemidler som hindrer kom- munene i å pålegge stadig mer rapportering og krav om doku- mentasjon. Det sier nestleder i Utdannings- forbundet, Steffen Handal, til Utdanning. – Lærere opplever at det stadig kommer pålegg om flere oppga- ver, uten at noe tas bort. De med kortest erfaring kjenner naturlig nok mest på dette, sier han. – Misnøye med lønn tror jeg for- klares med at barnehagelærere har et altfor dårlig lønnsnivå, mens lærere ikke har hatt den samme lønnsveksten som andre grupper, sier Handal. – Av unge medlemmer svarer 40 prosent at de er misfornøyde med lønnen. Hva bør gjøres for å løfte de yngste medlemmenes lønn? – Vi har store rekrutterings- utfordringer. Derfor er det ufor- ståelig at arbeidsgivere ikke er mer opptatt av å bruke lønn mer aktivt for sikre kompetanse. Det er altfor enkelt å erstatte lærere både i barnehage og skole med ukvalifisert arbeidskraft. – Må bruke lønn som rekruttering

Unge lærere føler mest tidspress Sju av ti grunnskolelærere under 35 år mener de har for lite tid til arbeidsoppgavene sine. TEKST MarianneRuud |mr@utdanningsnytt.no

Det viser Utdanningsforbundets fer- ske medlemsundersøkelse. Ser man alle medlemsgrupper sam- let, viser spørreundersøkelsen at over halvparten av medlemmene er mis- fornøyde med tiden de har til å utføre arbeidsoppgavene sine. De yngste, lærere under 35 år, føler tidspresset sterkest. Også da medlemsundersøkelsen ble gjennomført i 2010, svarte fem av ti av Utdanningsforbundets medlemmer at de er misfornøyde med tiden de har til å utføre arbeidsoppgavene sine. – Tallene har holdt seg helt stabile, bekrefter forsker Kristine Nergaard i forskningsstiftelsen Fafo. Hun og kol- legene Bård Jordfall og Mona Bråten står bak medlemsundersøkelsen.

Medlemmene ble spurt om å ta stilling til elleve forskjellige forhold i arbeidssituasjonen, blant annet lønn, fysisk arbeidsmiljø, utstyr og faglig utvikling. – Som i 2010, er «tid til å utføre arbeidsoppgavene» det medlemmene er aller mest misfornøyde med, under- streker Nergaard. Delt inn etter medlemsgrupper, viser undersøkelsen at lærerne i grunnskolene og barnehagelærerne føler tidspresset sterkest. Hvert tredje medlem uttrykker misnøye med lønnen. Tallene for 2010 viser det samme. – Vesentlige endringer i lærernes lønns- og arbeidsvilkår har ikke fore- kommet de siste tre årene. Derfor er

det ikke så overraskende at tall fra 2013 samsvarer med tallene fra 2010, sier Nergaard. De ansatte i universitets- og høgsko- lesektoren og i barnehagene er minst fornøyde med lønnen. Blant pedago- gene i barnehagene er hele 45 prosent misfornøyde med lønnsvilkårene. Blant alle de som svarte, er 44 pro- sent av mennene og 32 prosent av kvinnene misfornøyde med lønnen. De yngste medlemmene er mest misfor- nøyde med lønnen (40 prosent), mens bare hver tredje over 50 år er misfor- nøyd. Forskjellene kan delvis forklares med at mange av de unge medlem- mene jobber i barnehage, påpeker Fafo i rapporten.

7 | UTDANNING nr. 7/4. april 2014