124 / 211
Ferieregulativ
121
sættes ved Lov eller kan godtgøres at være sædvanemæssig i tilsva
rende T jenesteforhold udenfor Kommunen.
2. Spørgsm aal om, hvorvidt Ferieret i videregaaende Om fang m aa anses
som fa stsa t ved Lov eller som sædvanemæssig i tilsvarende T jeneste
forhold udenfor Kommunen, forelægges den samlede M ag istrat, jfr.
Bestyrelsesvedtægtens § 10, til Afgørelse.
0 Jfr. Vedtg. § 110.
2) Iflg. saml. Mag. Vedtagelse af 16. April 1923 med enkelte senere Ændringer er
den aarlige Ferie for forskellige Grupper af Hospitalspersonale fastsat til mere
end 2 Uger (for Vikarassistenter, Sygeplejeelever m. fl. saaledes 3 Uger); den
paagældende Vedtagelse er fortsat gældende, og de i §§ 12—19 indeholdte Regler maa
i dette Tilfælde finde Anvendelse i det Omfang, det efter Sagens Natur er muligt.
3) Iflg. saml. Mag. Vedtagelse af 20. Oktober 1941 er den aarlige Ferie fastsat til
4 Uger for de ved Københavns Kommunes Fritidshjem og Daghjem beskæftigede
løst ansatte Børnehavelærerinder.
4) Jfr. Overborgm. Cirk. Nr. 18 af 20. Juni 1944, hvorefter der til løst arisatte Sekre
tærer, Ingeniører, Arkitekter og Landinspektører samt honorarlønnede Præster ydes
P
/2
Dags Ferie for hver Maaneds Beskæftigelse i det foregaaende Regnskabsaar.
§ 24.
For budgetmæssigt lønnede Personer, der h a r faaet fast Ansæ ttelse i
Henhold til Bestyrelsesvedtægtens § 108, finder Bestemmelserne i § 10
tilsvarende Anvendelse. Løn under O rlov tilstaaet i Overensstemmelse
med § 10 beregnes i Forhold til den Løn, som de paagæ ldende sædvan
lig oppebærer, dog saaledes at T illægsbetaling for Akkord, sæ rlige Hverv,
Overtidsarbejde, A rbejdstidens Beliggenhed udenfor de normale D agtim er
0
. a. 1. ikke kommer i B etragtn ing .
0 Jfr. § 17, Litra a, i Sygelønsreg. af 10. April 1922 med Ændringer af 27. Marts 1939.
II a. SÆ R L IG E B E STEMM EL SER FOR FER IEA A R E T 1944/45.
§ 24 a.
1. For Tjenestemænd i 10.— 15. Lønklasse forlænges den i § 4 fastsatte
Ferie p aa 2 U ger i Ferieaaret 1944/45 til 3 U ger, saafrem t de p aagæ l
dende inden Ferieaarets U dg an g h a r været beskæftiget i Kommunen i
18 A ar og h a r naaet en Levealder af 42 Aar.
2. For budgetmæssigt lønnede Personer forøges den ifølge §§ 13 og 14
beregnede Ferie og Feriegodtgørelse i Ferieaaret 1944/45 med 50 pCt.,
saafrem t de paagæ ldende inden Ferieaarets U d g an g h a r været beskæf
tiget i Kommunen i 18 A ar og h a r naaet en Levealder af 42 Aar.
3. Fo r Personale, der hører til Kontoristklassen, er Adgangen til at opnaa
den forlængede Ferie i Ferieaaret 1944/45 dog alene betinget af, at