![Show Menu](styles/mobile-menu.png)
![Page Background](./../common/page-substrates/page0079.jpg)
7 6
Vedt. f. Bestyr, af Kbhvns. komm. Anliggender
3) Jfr. Overborgm. Cirk. Nr. 19 af 30. September 1940 og Nr. 21 af 16. September 1941
og Overborgm. Skr. af 30. September 1942 om midlertidig Forlængelse af visse Uni
formsgenstandes Varighedsterminer. Ang. en midlertidig Ordning om Hovedrepara
tion af visse Uniformsgenstande se Overborgm. Cirk. Nr.
22
af
8
. November 1943.
4) Den samlede Udgift til Beklædningsgenstande til Tjenestemænd andrager iflg. Budgetforslag 1945—46 ca.
1
Mill. Kr.
r. O m B e t a l i n g u d o v e r n o r m e r e t L ø n o g
p e r s o n l i g e T i l l æ g .
§
96
.
Nærmere Bestemmelse om B etaling udover normeret Løn, Regulerings
tillæg og personlige T illæg fastsæ ttes af Kommunalbestyrelsen.
9 Jfr. K. B.
8
. Juli 1937, I. S.
2 1
. Juli 1937 ang. en formel Ændring af Paragraffen.
2) Jfr. Kommunalbestyrelsens Vedtagelse af 29. September 1919 af Bestemmelser om
forskellige Ydelser udenfor den normerede Løn (Uddrag af Bestemmelserne S. 138).
s. O m T j e n e s t e m æ n d s A d g a n g t i l B e s k æ f t i g e l s e
u d e n f o r K o m m u n e n s T j e n e s t e .
§ 97.
1. En Tjenestemand kan kun have Beskæftigelse udenfor Kommunens
Tjeneste, forsaavidt og i det Om fang det er foreneligt med den sam
vittighedsfulde Udførelse af h an s P lig ter som Tjenestemand og med
den for Stillingen nødvendige Agtelse og Tillid.
2. T jenestemanden skal sk riftlig gøre Anmeldelse for vedkommende M ag i
stratsafd eling , jfr. § 10, inden h an kan
a. paabegynde en Forretnings- eller Erhvervsvirksomhed;
b. overtage en S tilling udenfor Kommunens Tjeneste, hvortil der er
knyttet v arig Løn;
c. indtræde i en Bestyrelse eller et Repræsentantskab for et Selskab
a f erhvervsmæssig K arakter.
3. Fo rsaav id t vedkommende Myndighed skønner, a t det vil stride mod de
i denne P a ra g ra fs Stk. 1 nævnte Hensyn, at Tjenestemanden over
tag er den anmeldte Beskæftigelse, meddeles det ham inden 4 U ger
efter, at Anmeldelse er indgaaet, at det er ham forbudt at overtage
Posten.
4. Skulde det vise sig, efter at en Beskæftigelse er overtaget, enten a t de
Omstændigheder, som h a r været afgørende for Sagens Bedømmelse,
ændres væsentligt, eller at der allerede ved Overtagelsen forel aa Om
stændigheder, som, hvis de havde været oplyst, vilde have medført et
Forbud, kan vedkommende Myndighed p aa et hvilket som helst
T idspunkt paalæ gge Tjenestemanden, at han skal frigøre sig for
Beskæftigelsen.