116 / 978
1932.
36
Cirk. ang. Lærekontrakter.
12 Febr.
Sociallllill. Cirk.
til P o litid irek tø ren og sam tlige Po-
Nr. 28. litim estre.
I § 1 i Lov Nr. 342 af 6. Maj 1921 om Lærlingeforholdet
er det fastsat, at enhver Haandværker, Fabrikant, hand
lende, Andels- og Forbrugsforening, Beværter eller anden
næringsdrivende, der antager en mandlig eller kvindelig
Person under 18 Aar til at arbejde i sin Virksomhed, skal
sørge for, at der, forinden vedkommende træder i Arbejde,
oprettes skriftlig Lærekontrakt, ved hvilken det paagæl
dende Arbejdsforhold henføres under Lærlingelovens Bestem
melser.
Pligten til at oprette Lærekontrakt gælder altsaa ikke
blot for de Tilfælde, hvor vedkommende unge Person er an
taget til Oplæring, men overhovedet for hvert Arbejds
forhold, indgaaet mellem en af de nævnte næringsdrivende
og et ungt Menneske under 18 Aar. Dog gælder denne Pligt
ikke, 1) naar den umyndige er antaget som Bud, Haand-
langer eller til Udførelse af Arbejde, som ikke falder ind under
Udøvelse af Faget, og 2) naar Ansættelsen paa Grund af den
paa Arbejdsstedet raadende Arbejdsdeling alene angaar
Udførelse af et vist Specialarbejde, som ikke fordrer nogen
alsidig Uddannelse.
Da der i den nærmeste Tid efter Lovens Ikrafttræden
fra forskellig Side blev rejst Tvivl om, hvorledes de anførte
Undtagelsesbestemmelser skulde forstaas, særlig forsaavidt
angaar Handels- og Kontorvirksomheder, udtalte Inden
rigsministeriet i Cirkulære af 23. December 1921, a t Per
soner, der i det væsentlige kun beskæftiges med Afskriv
ning (Maskinskrivning og Stenografi), Telefonpasning og
lign. Arbejde, der ikke er egnet til at bibringe de paagældende
en hel eller delvis Uddannelse i Faget, ikke kan antages at
henhøre under Lærlingeloven. Derimod maa under Loven
henføres Personer, der beskæftiges med Bogholderi, Korre
spondance, Regnskabsføring og andet Arbejde, ved hvilket
det er muligt at uddanne de paagældende i Faget eller en
Del af dette, og ligeledes maa under Loven antages at hen-