510 / 978
23 Juni. Direktøren alle vedkommende Meddelelse om, at Arbej dsan-
Nr. 179. visningen paa ny genoptages, og eventuelle yderligere Til
fælde af Arbejdsvægring behandles efter Regelen i Stk. 1,
Nr. 10.
7) Modtager Direktoren Underretning om, at Sagen vil
blive behandlet, afsiger det i § 5, Stk. 4, nævnte Udvalg
inden 3 Dage en foreløbig Kendelse om, hvorvidt der i det
foreliggende Tilfælde kan udbetales Understøttelse til Med
lemmer, der uden at have vægret sig ved at overtage det paa
gældende Arbejde dog maa skonnes at være omfattet af den
formodede kollektive Arbejdsvægring. Efterkommer en af
Organisationerne ikke Anmodningen om at udpege en Repræ
sentant, eller udebliver en Repræsentant fra det indkaldte
Møde, afsiges Kendelsen af Direktøren i Forbindelse med den
mødte Repræsentant. Udpeger ingen af Organisationerne
en Repræsentant, eller udebliver begge disse fra Mødet,
standser Direktoren Understøttelsen til den fornævnte Kreds
af Medlemmer.
8) Er Parterne eller en af dem ikke Medlem af vedkom
mende faglige Organisation, og har Direktørens Opfordring
til Forhandling om Uoverensstemmelsens Bilæggelse, jfr.
§ 5, Stk. 3, sidste Pkt., ikke medført noget Resultat, afgør
Direktøren, hvorvidt Understøttelsen skal standses for den
paagældende Kreds af Arbejdsløshedskassens Medlemmer.
§ 18. 1) En anerkendt Arbejdsløshedskasses Vedtægt
skal fastsætte det hojeste Antal Dage, i hvilke et nydende
Medlem indenfor 12 paa hinanden følgende Maaneder skal
kunne oppebære Dagpenge; dette Dageantal kan ikke ansættes
til mindre end 70 Dage.
2) I de enkelte Kassers Vedtægter fastsættes det Tids
rum, for hvilket et Medlem hojst skal kunne oppebære fuld
aarlig Understøttelse. Dette Tidsrum maa ikke være mere
end 4 Aar.
3) Har et Medlem oppebaaret Maksimalydelsen i den i
Vedtægten fastsatte Aarrække, kan der ikke ydes ham yder
ligere Understøttelse af Kassen, for han i de følgende
12
1932.
430
Lov om Arbejdsanvisning og Arbejdsløshedsfors. m.
m.