Cirk. ang. Arbejdsløshedshjælp.
503
1932.
træde i Stedet for dette. Den understøttede er da indenfor 29 Juni.
den Periode, for hvilken Hjælpen ydes, forpligtet til at ud- Nr. 141.
føre Arbejde i det Omfang, hvori Understøttelsens Beløb
svarer til den Betaling, der gælder som almindelig Løn for
Arbejdet; hvis en arbejdsløs f. Eks. oppebærer en Hjælp af
12 Kr. ugentlig, og Daglønnen for Arbejdet er 6 Kr., skal
han præstere Arbejde i 2 Dage. De arbejdsløse vil dog have
fyldestgørende Grund til at vægre sig ved at udføre Arbejde
som det her omhandlede, saafremt der foreligger en i Hen
hold til Bestemmelsen i Arbejdsløshedslovens § 17, Stk. 2,
fyldestgørende Grund til Arbejdsvægring.
Arbejde som det her omhandlede bør tilrettelægges
saaledes, at de arbejdsløse ikke afskæres fra at søge Be
skæftigelse ved andet Arbejde, idet Beskæftigelse paa normal
Maade ved offentlige eller private Arbejder selvfølgelig i alle
Tilfælde maa gaa forud for Beskæftigelse ved de herom-
handlede Arbejder, der alene iværksættes for at give de
understøttede Beskæftigelse og i Tilfælde, hvor Kommunen
paa Grund af de vanskelige økonomiske Forhold ikke ellers
vilde have kunnet fremskaffe Arbejdet.
Understøttelse, for hvilken der herefter præsteres Ar
bejde, refunderes Kommunen af Statskassen med 2/5.
Hvis en Kommune skaffer en arbejdsløs Beskæftigelse
ved
almindeligt
kommunalt Arbejde i 3 eller 4 Dage, eller
hvis han faar
privat
Arbejde i et saadant Dageantal, vil han
ikke være berettiget til Understøttelse for de resterende
Dage i Ugen, jfr. nærmere nedenfor i Afsnit VIII, hvorfor
der i saa Fald ikke bliver Spørgsmaal om Omsætning af
Understøttelse til Arbejde. Faar han derimod almindelig
Arbejde af kortere Varighed, vil han normalt i Trangstil
fælde have Adgang til Understøttelse for de ledige Dage i
Ugen, og denne Understøttelse vil kunne omsættes til Ar
bejde efter de ovenfor angivne Regler.
Har en Kommune tilstaaet en arbejdsløs Understøttelse
mod at præstere Arbejde, og er dette udført i de første Dage
af Understøttelsesperioden, skal den Omstændighed, at paa
gældende faar Arbejde hos
en privat Arbejdsgiver
i de sidste