9
KWALITEIT LEVEREN
Competenties
- componenten
Kwalificerend
Prestatie-indicatoren
voldoende
goed
onvoldoende
Beoordelingslijst
beroepsprestatie 2.5
Kwaliteit leveren
(2012-scw-bp2.5)
Naam student:
Opleiding:
Sociaal cultureel werker
Fase:
Cohort:
Datum:
Werkproces 1.2 Maakt een plan van aanpak voor projecten of activiteiten
E Samenwerken en
overleggen
– afstemmen
– anderen raadplegen en
betrekken
P
Dit betekent dat:
• je met individuen, groepen en collega’s afstemt en hen
betrekt bij wat je doet
• je ideeën, nieuwe kennis en ontwikkelingen regelmatig
voorlegt aan relevante in- en externe betrokkenen
zodat:
• je doelen formuleert die een antwoord bieden op de vraag
die er ligt
• de inbreng van anderen bij de uitvoering van het plan van
aanpak helder is.
J Formuleren en
rapporteren
– nauwkeurig en volledig
rapporteren
P
Dit betekent dat:
• je een volledig en nauwkeurig uitgewerkt plan van aanpak
maakt
zodat:
• duidelijk is wat wanneer door wie moet gebeuren.
M Analyseren
– informatie uiteenrafelen
– oplossingen voor
problemen bedenken
T
Dit betekent dat:
• je structuur en ordening aanbrengt in de veelheid van
verzamelde informatie
zodat:
• je beschikt over een overzicht op basis waarvan je een
aanpak kunt kiezen/bedenken.
