SCHWEIZER GEMEINDE 9 l 2016
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PARTNER DES SGV
Zurück am Arbeitsplatz
dank Case Management
Eine gravierende Rückenerkrankung zwingt eine langjährige Mitarbeiterin, ihren
angestammten Beruf aufzugeben. Mit der Unterstützung des Arbeitgebers und
des Case Managers von Visana gelingt ihr der Wiedereinstieg in die Arbeitswelt.
Nach 20 Jahren Arbeit im Pflegebereich
war es für die Mitarbeiterin trotz Rücken-
beschwerden undenkbar, nicht mehr zu
arbeiten oder gar zum IV-Fall zu werden.
Sie wollte im Betrieb weiterarbeiten,
wenn möglich in einer anderen Tätigkeit.
Da ihrArbeitgeber das grosse Know-how
der Mitarbeiterin nicht verlieren wollte,
suchte er nach einer Lösung für eine Wei-
terbeschäftigung. Dabei leistete der Case
Manager wertvolle Dienste.
Gemeinsam Lösungen erarbeiten
Der Case Manager holte alle beteiligten
Parteien (Arbeitnehmerin, Arbeitgeber, IV,
Arzt) an einen Tisch und lotete mit ihnen
die Möglichkeiten aus, wie die Arbeitneh-
merin wieder in denArbeitsprozess integ-
riert werden könnte. Er überwachte die
Termine, führtedieKorrespondenz,machte
bei Bedarf neue Vorschläge und koordi-
nierte die getroffenen Massnahmen. Die
Pflegeleiterin ergriff verschiedene organi-
satorische Massnahmen. Sie verteilte Ar-
beiten innerhalb der Abteilung so um,
dass die Mitarbeiterin ihr 60-Prozent-
Pensum neu an vier statt an drei Tagen
erfüllen konnte. Sehr wichtig war: Auch
das Team stand hinter dieser Lösung.
Bereits nach kurzer Zeit waren die neuen
Abläufe gut eingespielt und wurden von
allen Beteiligten als Gewinn angesehen.
Dank Case Management wurde die Mit-
arbeiterin nachhaltig wieder in den Ar-
beitsprozess integriert. Der Arbeitgeber
konnte die qualifizierte Mitarbeiterin und
ihr Know-how im Betrieb halten − mit
gleichem Pensum wie vor der Absenz.
Mit Case Management zum Erfolg
Ihr Einsatzgebiet wurde an ihre gesund-
heitlichen Möglichkeiten angepasst, wo-
bei ihre fachlichen Qualifikationen die
Neuorientierung erleichterten. Ihr ge-
sundheitlicher Zustand entwickelte sich
in der Folge positiv. Um den Rücken sta-
bil zu halten, geht sie dreimal wöchent-
lich schwimmen.
Josef Kienberger
Zurück am Arbeitsplatz
dank Case Management
Mit einem Case Management sollen
arbeitsunfähig gewordene Mitarbei-
tende möglichst rasch und nachhaltig
wieder in den Arbeitsprozess integ-
riert werden. Spezialisierte Visana-
Fachleute («Case Manager») errei-
chen dies durch eine organisierte,
individuelle Betreuung. Die Case
Manager übernehmen sämtliche Ko-
ordinationsaufgaben zwischenArbeit-
geber, Arbeitnehmer, Ärzten und be-
teiligtenVersicherungen (IV, ALV, BVG).
So unterstützen sie die Versicherten
und derenArbeitgeber bei derWieder-
eingliederung in den Arbeitsprozess.
Möchten Sie mehr erfahren? Visana
bietet Ihnen Beratung und individuelle
Lösungen zurWiedereingliederung.
Informationen:
www.visana-business.chDie Case Managerin bietet individuelle Hilfe bei der Rückkehr in den Arbeitsprozess.
Bild: zvg




