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SCHWEIZER GEMEINDE 9 l 2016

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PARTNER DES SGV

Zurück am Arbeitsplatz

dank Case Management

Eine gravierende Rückenerkrankung zwingt eine langjährige Mitarbeiterin, ihren

angestammten Beruf aufzugeben. Mit der Unterstützung des Arbeitgebers und

des Case Managers von Visana gelingt ihr der Wiedereinstieg in die Arbeitswelt.

Nach 20 Jahren Arbeit im Pflegebereich

war es für die Mitarbeiterin trotz Rücken-

beschwerden undenkbar, nicht mehr zu

arbeiten oder gar zum IV-Fall zu werden.

Sie wollte im Betrieb weiterarbeiten,

wenn möglich in einer anderen Tätigkeit.

Da ihrArbeitgeber das grosse Know-how

der Mitarbeiterin nicht verlieren wollte,

suchte er nach einer Lösung für eine Wei-

terbeschäftigung. Dabei leistete der Case

Manager wertvolle Dienste.

Gemeinsam Lösungen erarbeiten

Der Case Manager holte alle beteiligten

Parteien (Arbeitnehmerin, Arbeitgeber, IV,

Arzt) an einen Tisch und lotete mit ihnen

die Möglichkeiten aus, wie die Arbeitneh-

merin wieder in denArbeitsprozess integ-

riert werden könnte. Er überwachte die

Termine, führtedieKorrespondenz,machte

bei Bedarf neue Vorschläge und koordi-

nierte die getroffenen Massnahmen. Die

Pflegeleiterin ergriff verschiedene organi-

satorische Massnahmen. Sie verteilte Ar-

beiten innerhalb der Abteilung so um,

dass die Mitarbeiterin ihr 60-Prozent-

Pensum neu an vier statt an drei Tagen

erfüllen konnte. Sehr wichtig war: Auch

das Team stand hinter dieser Lösung.

Bereits nach kurzer Zeit waren die neuen

Abläufe gut eingespielt und wurden von

allen Beteiligten als Gewinn angesehen.

Dank Case Management wurde die Mit-

arbeiterin nachhaltig wieder in den Ar-

beitsprozess integriert. Der Arbeitgeber

konnte die qualifizierte Mitarbeiterin und

ihr Know-how im Betrieb halten − mit

gleichem Pensum wie vor der Absenz.

Mit Case Management zum Erfolg

Ihr Einsatzgebiet wurde an ihre gesund-

heitlichen Möglichkeiten angepasst, wo-

bei ihre fachlichen Qualifikationen die

Neuorientierung erleichterten. Ihr ge-

sundheitlicher Zustand entwickelte sich

in der Folge positiv. Um den Rücken sta-

bil zu halten, geht sie dreimal wöchent-

lich schwimmen.

Josef Kienberger

Zurück am Arbeitsplatz

dank Case Management

Mit einem Case Management sollen

arbeitsunfähig gewordene Mitarbei-

tende möglichst rasch und nachhaltig

wieder in den Arbeitsprozess integ-

riert werden. Spezialisierte Visana-

Fachleute («Case Manager») errei-

chen dies durch eine organisierte,

individuelle Betreuung. Die Case

Manager übernehmen sämtliche Ko-

ordinationsaufgaben zwischenArbeit-

geber, Arbeitnehmer, Ärzten und be-

teiligtenVersicherungen (IV, ALV, BVG).

So unterstützen sie die Versicherten

und derenArbeitgeber bei derWieder-

eingliederung in den Arbeitsprozess.

Möchten Sie mehr erfahren? Visana

bietet Ihnen Beratung und individuelle

Lösungen zurWiedereingliederung.

Informationen:

www.visana-business.ch

Die Case Managerin bietet individuelle Hilfe bei der Rückkehr in den Arbeitsprozess.

Bild: zvg