6. Resultaat
6.1 Inleiding
6.2 Beoordel ingsformul ieren per werkproces
6.3 Ui tslag en ref lect ie
6.1 Inleiding
In dit hoofdstuk vind je per werkproces een beoordelingsformulier. De
manier waarop je wordt beoordeeld vind je in hoofdstuk 2.
Beoordelaars beoordelen jouw getoonde gedrag en aangeleverde
producten uitsluitend op basis van de eisen die zijn aangegeven in het
beoordelingsformulier. Zij beoordelen op basis van eigen waarneming en
geconstateerde feiten.
Bij de beoordeling van competenties (tweede deel van het formulier) staat
steeds voorop dat het resultaat van je werkzaamheden bruikbaar moet
zijn voor het bedrijf(sleven). Bij de beoordeling van competenties wordt
steeds gekeken naar de bijdrage die je levert ten opzichte van het totale
werkproces.
Wanneer bij een werkproces meerdere beoordelaars betrokken zijn,
bepalen zij gezamenlijk de uiteindelijke score. Wanneer producten of
competenties worden beoordeeld met
O
of
G
, geven beoordelaars in de
kolom ‘Opmerkingen’ aan waarom die score wordt gegeven. Alle beoor-
delaars ondertekenen het door hen in overleg gezamenlijk vastgestelde
beoordelingsformulier per werkproces.
43
Hoofdstuk 6. Resultaat
