Saint Gobain - Document de référence 2016

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de Pierre-André de Chalendar
Message
Président-Directeur Général de Saint-Gobain
En 2016, Saint-Gobain a poursuivi sa feuille de route
stratégique et enregistré une forte progression
de ses résultats. Nos efforts en matière d’innovation,
de développement en pays émergents, d’amélioration
opérationnelle ont été fructueux, portés par une
conjoncture globalement positive. Au-delà de l’atonie
du marché français, nos activités ont progressé dans
l’ensemble de nos métiers et de nos grandes zones
d’implantation : l’Europe, les États-Unis, mais aussi les
pays émergents qui sont devenus en quelques années
un contributeur clé au développement de nos ventes
et de notre rentabilité.
Pour suivre le cap de la croissance, l’ensemble des équipes
sont engagées dans un vaste mouvement
de transformation de l’entreprise, qui affecte toutes
ses dimensions : R & D (fierté d’être une nouvelle fois dans
le palmarès mondial des entreprises les plus innovantes),
investissements industriels, ressources humaines,
marketing, etc. La transformation digitale est sans doute
le changement le plus profond et celui qui porte nos
plus grandes ambitions. Grâce au digital, Saint-Gobain a
engagé un large plan de modernisation et de robotisation
de ses usines. Grâce au digital, le Groupe a l’opportunité
de se rapprocher de ses clients industriels et du secteur
de l’habitat, les professionnels de la construction
en premier lieu, mais aussi désormais ceux qui prescrivent
ses solutions, comme les architectes, et les particuliers
sensibles au confort et à l’efficacité énergétique de leur
logement.
Pour échanger avec ces consommateurs, Saint-Gobain
s’est engagé dans une communication de marque
grand public. La marque Saint-Gobain, c’est la promesse
de matériaux pensés pour le bien-être de chacun
et l’avenir de tous. Cette promesse s’illustre au travers
du programme « Multi-Confort », qui garantit les qualités
acoustiques, thermiques et esthétiques des logements.
Elle s’illustre également au travers de notre Responsabilité
Sociale d’Entreprise (fierté encore d’avoir rejoint
le Dow Jones Sustainability Index à la deuxième place
mondiale du secteur dès notre première participation)
et de nos solutions pour une croissance respectueuse
de l’environnement.
Répondre aux défis du changement climatique, c’est
l’engagement du Groupe et c’est mon engagement
personnel. Imposer à nos investissements et à nos projets
de recherche un prix interne du carbone, promouvoir
la construction durable, c’est notre responsabilité
d’industriel mais aussi un facteur de croissance, puisque
nos clients perçoivent de mieux en mieux les bénéfices
économiques de solutions durables. Ainsi, Saint-Gobain
transforme les contraintes dues à l’urbanisation,
à la croissance démographique, à la raréfaction
des ressources, en opportunités de développement,
et agit en leader exemplaire.
Je souhaite que le lecteur trouve dans ce document
de référence 2016 l’ensemble des faits qui le convaincront
de la qualité de la performance de Saint-Gobain,
de l’engagement permanent de l’ensemble de ses
collaborateurs, que je tiens particulièrement à remercier,
et de leur fidélité à la mission du Groupe : réinventer
l’habitat et améliorer la vie quotidienne.
2 SAINT-GOBAIN - DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2016