Saint Gobain - Document de référence 2016

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INDICE DE DIVERSITÉ (1)
(1) Pourcentage de cadres dirigeants remplissant un des trois critères de diversité du Groupe : nationalité autre que française, expériences diverses, femme.
91 %
EMPLOIS INDIRECTS
549 200
PROJETS
MULTI-CONFORT
27
CHIFFRE
D’AFFAIRES
39 093 M€
VALEUR
AJOUTÉE
12 361 M€
FOURNISSEURS
ET AUTRES
DÉPENSES
INTERMÉDIAIRES
26 732 M€
SALAIRES ET AUTRES
RÉMUNÉRATIONS DU PERSONNEL
7 818 M€
63,25 %
MATÉRIAUX INNOVANTS
25 %
PRODUITS POUR
LA CONSTRUCTION
28 %
DISTRIBUTION
BÂTIMENT
47 %
PART CONSERVÉE
POUR LA CROISSANCE
1 936 M€
15,66 %
INVESTISSEMENTS EN FAVEUR
DES COMMUNAUTÉS LOCALES
6,3 M€
0,05 % REMBOURSEMENT DES INTÉRÊTS
369 M€
2,99 % DIVIDENDES VERSÉS
712 M€
5,76 % IMPÔTS ET TAXES
672 M€
5,44 % COTISATIONS RETRAITES
848 M€
6,86 %
RÉPARTITION DU CHIFFRE D’AFFAIRES
ET DE LA VALEUR AJOUTÉE PAR PARTIE PRENANTE
PART DU CAPITAL
DU GROUPE DÉTENU
PAR LES SALARIÉS (2)
(2) Par l’intermédiaire des Fonds Communs de Placement d’Entreprise (FCPE).
7,7 %
NOMBRE MOYEN
D’HEURES DE
FORMATION PAR
SALARIÉ ET PAR AN
25,4
TAUX DE FRÉQUENCE
DES ACCIDENTS AVEC
ET SANS ARRÊT DE
PLUS DE 24 HEURES
(TF2)
3,5
1 SAINT-GOBAIN AUJOURD’HUI
1. Profil du Groupe
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