Background Image
Table of Contents Table of Contents
Previous Page  13 / 76 Next Page
Basic version Information
Show Menu
Previous Page 13 / 76 Next Page
Page Background

13

sTap2plaNNEN

stap2

plannen

INTElEvERENREsUlTaaT

• De agenda van de vergadering (bijlage 1a)

• Notulen van de vergadering (bijlage 1b)

• Een ingevuld mini-POP (bijlage 2)

Werkproces 2.1 Bereidt opdracht aan personenauto voor

LLB

1.1 Je benoemt de leerdoelen voor je eigen ontwikkeling

1.4 Je plant je eigen leerproces en voert het uit

Competenties waarop je in stap 2 wordt beoordeeld

J Formuleren en rapporteren

M Analyseren

N Onderzoeken

W Gedrevenheid en ambitie tonen

Q Plannen en organiseren

A Beslissen en activiteiten initiëren

Je zoekt uit wat je moet leren om de beroepstaak goed uit te

voeren en je schrijft dat op Je ziet je leerdoelen als een uitdaging

en laat zien dat je voldoende tijd en energie wilt besteden om je

doel te bereiken Je maakt samen met je begeleider een

planning en je houdt je eraan Je voert deze taak zelfstandig uit

POP betekent Persoonlijk Ontwikkelings Plan In een POP verzamel

je bewijzen waarmee je aantoont dat jij de juiste competenties

ontwikkelt die nodig zijn voor het uitoefenen van je vak

Zoals in stap 1 al is aangegeven, kun je niet zomaar met een

opdracht beginnen In deze stap ga je nadenken over hoe je de

beroepstaak gaat aanpakken

Dit wordt ook wel plannen genoemd Het invullen van het mini-POP

wordt bij de eerste beroepstaken met de basisgroep uitgevoerd

Later moet je dit zelfstandig uitvoeren