44
…..
…..
Oplevering en evaluatie
Oplevering en evaluatie
Je hebt de projecttaak al uitgevoerd. In deze
stap ga je het resultaat van de opdracht door
middel van een informatieavondaan je
ouders/docenten en bedrijf presenteren. Met
je begeleiders en praktijkopleider houdt je
een evaluatiegesprek waarin je toelicht hoe
je tot dit resultaat bent gekomen.
In deze stap ga je met de leidinggevende
kijken of je aan zijn wensen en eisen hebt
voldaan. Ook ga je evalueren HOE je hebt
gefunctioneerd.
Je begeleiders beoordelen of de projecttaak
voldoende is en hoe het proces is verlopen.
Daarna volgt een criteriumgericht interview.
Invullen beoordelingsmonitor.
Urenverantwoording invullen.
Portfolio compleet maken
Bewijsstukken verzamelen voor het
criteriumgericht interview.
Presentatie maken.
Presentatie. Evaluatieformulier
invullen.Terugkijken hoe alles verlopen is.
• Organisatie van een info avond voor
ouders en bedrijf
• Mondelinge presentatie of demonstratie
• Bewijsstukken voor het criteriumgericht
interview
• Uitleg over de beoordelingsmonitor
• Ingevulde beoordelingsmonitor
• Urenverantwoording project
• Verslag criterium gericht interview
• Resultaten evaluatiegesprek
Voorbereiding van de info avond en
presentatie aan ouders en berijf van de
opdrachten
Evaluatiegesprek voeren
Voorbereiding en presentatie van de
opdrachten
criterium gericht interview houden
criterium gericht interview houden
Basis rekenen en wiskunde
Kennis van een aantal instrumenten en
informatiebronnen voor het verwerven van
informatie over eigen kwaliteiten, wensen en
waarden.
• Kennis van bronnen en van informatie over
waarden en persoonlijke kwaliteiten:
beroepeninformatie.
• Technieken voor het onwikkelen van
perspectieven.
Voeren van het evaluatiegesprek.
Invullen van de beoordelingsmonitor.
Ingeleverde producten controleren.
Vaststellen van leerdoelen voor de volgende
projecttaak.
Bepaalt GO/NO-GO.
Boordeling van de projecttaak voldoende of
onvoldoende.
Controleert portfolio.
Vakdocenten: alle docenten
• Instructielessen/workshops verzorgen.