10
Competenties
- componenten
Kwalificerend
Prestatie-indicatoren
MEDEWERKERMAATSCHAPPELIJKE ZORG - Fase 3
voldoende
goed
onvoldoende
Werkproces 3.3 Stemt de werkzaamheden af met de betrokkenen
E Samenwerken en
overleggen
–– afstemmen
–– anderen raadplegen en
betrekken
p
Dit betekent dat:
• je overlegt met collega’s en/of betrokkenen bij de uitvoering
van een gezamenlijke taak
• je bespreekt wat de consequenties zijn van je eigen handelen
• je collega’s en/of betrokkenen om advies vraagt
• je een open en betrokken houding hebt in de samenwerking
• je relevante informatie bespreekt in het multidisciplinaire
team
zodat:
• collega’s en andere betrokkenen kunnen vertrouwen op jouw
manier van werken
• mede door jou de gezamenlijke begeleiding eenduidig en
soepel verloopt.
Q Plannen en
organiseren
–– doelen en prioriteiten
stellen
p
Dit betekent dat:
• je heldere en haalbare doelen stelt
• je knelpunten aan kunt geven
• je een haalbare tijdsplanningmaakt
• je de kwaliteit van je begeleiding bewaakt
• je de planning aan kunt passen als dit nodig is
zodat:
• je ervoor zorgt dat de werkzaamheden voor collega’s
transparant zijn
• er mede door jou eenduidig en volgens plan gewerkt wordt.
Werkproces 3.6 Evalueert de geboden ondersteuning
D Aandacht en begrip
tonen
–– luisteren
p
Dit betekent dat:
• je signaleert of de cliënt en/of betrokkenen tevreden zijn
over de geboden zorg en begeleiding
zodat:
• je deze informatie in kunt brengen bij de evaluatie.
J Formuleren en
rapporteren
–– vlot en bondig formuleren
p
Dit betekent dat:
• je alle informatiegegevens kunt verwerken in de daarvoor
bestemde computerprogramma’s
• je hoofd- en bijzaken kunt onderscheiden
• je Nederlands taalgebruik voldoet aan de gestelde eisen
zodat:
• je een volledig, kernachtig en leesbaar evaluatieverslag
schrijft.
M Analyseren
–– informatie uiteenrafelen
–– conclusies trekken
–– oplossingen voor
problemen bedenken
p
Dit betekent dat:
• je in staat bent uit alle verzamelde gegevens de belangrijkste
conclusies te trekken
• je conclusies trekt of de geboden zorg en begeleiding
voldoen
• je concludeert of er voldoende vooruitgang geboekt is
• jemet haalbare oplossingen komt als dit nodig is
zodat:
• je, als dit nodig is, de zorg, opvang en/of begeleiding in
(overleg) bijstelt.
