1363 / 1445
1947.
1214
Ferieregulativet.
26 Juni.
Tillæg for Ventetid indenfor Arbejdstiden, Rensetil-
læg, Kvalitetstillæg, Tillæg for haandværksmæssigt
Arbejde og eventuelle lignende Ydelser. Derimod tages
ikke Hensyn til Tillægsbetalinger for Overarbejde og
Arbejdstidens Beliggenhed udenfor den normale Ar
bejdstid, Skifteholdstill æg, Varskobetaling, Smudstil
læg, Varmetillæg, Værktøj spenge, Udearbejdstillæg,
Skurtillæg, Vejpenge, Befordringsgodtgørelse, Beklæd-
ningsgodtgørelse og eventuelle andre Ydelser af til
svarende Karakter.
For Personalegrupper, hvis Arbejdstid helt eller
overvejende maatte være beliggende i Nattetimerne, kan
den samlede Magistrat dog bestemme, at Halvdelen af
Tillægsgodtgørelsen herfor skal medtages ved Ferie
godtgørelsens Beregning.
c. For budgetmæssigt lønnede Personer, der har modtaget
fast Ansættelse i Henhold til Bestyrelsesvedtægtens
§ 108, beregnes Feriens Længde og Feriegodtgørelsens
Størrelse i saadanne Tilfælde, i hvilke den daglige Ar
bejdstid i December og Januar Maaned kun er 7 Ti
mer, som om Arbejdstiden ogsaa i disse Maaneder var
8 Timer daglig.
§ 14.
For Personer, som oppebærer Maanedsløn, beregnes
Feriens Længde og Feriegodtgørelsens Størrelse efter føl
gende Regler:
a. Ferien udgør 1 Dag for hver Maaned, Beskæftigelsen
har varet, jfr. § 12. Har Beskæftigelsen ikke udgjort
et helt Antal Maaneder, forhøjes det fremkomne Brøk
antal Feriedage til det nærmeste hele Antal Dage, saa
fremt Brøken er paa
y2
eller derover, medens Brøken
bortkastes, hvis den er under
y2,
saaledes at der altid
ydes Ferie i et helt Antal Dage.
b. For det Antal Feriedage, de paagældende herefter har
Ret til, udbetales som Feriegodtgørelse den sædvan
lige Løn. For saa vidt de ferieberettigede har fri Sta-